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王弘毅想不到,杨总会亲自点名让他参加座谈会。
听贾佳鹏介绍,这个座谈会,就是为下半年召开的大会做准备工作的。
按照惯例,每五年召开一次的大型会议,会产生新的领导班子,也会出台一些新的改革措施。
这可是国家大政方针,影响深远。
王弘毅之前从未想过,会找自己座谈。
当然,现在他是华夏国首富,影响力与日俱增,领导人听取他的意见和建议,也很正常。
听说高层请王弘毅参加座谈会,蔡崇幸笑着道:“正好,董事长可以将一些发展中的问题提出来,我也认真研究过,我们的改革,确实是摸着石头过河,毕竟没有更好的经验可以直接拿来用,就像是拿着手电筒在黑夜中前行,手电的光芒只能照亮那么远,只有不断前行,不断修正和完善,这一点是非常稳妥的,上面请董事长参加座谈,也是希望了解经济发展最一线的情况,确实很接地气,这是好事情。”
他心中也很高兴,王弘毅不仅有商业头脑,更得到了上层的关注和认可,并不是什么人都会被邀请去参加这种规格的座谈会的。
就算没有去参加过,但是蔡崇幸也猜想得到,至少都是致命的经济学家、实业企业家。
而王弘毅才二十来岁,就可以跟诸多大人物畅谈国家经济政策,只要自己不作死,未来在华夏国经济界的地位可想而知。
王弘毅点了点头,轻笑道:“这两年,经济危机,对华夏来说,也是机会,可以进一步加快各项改革进程,少走弯路。”
实际上,这两年,国家正在大力推进国有企业的改革。
去年中央就肯定了珠城经验,从1992年开始,珠城就以国有小型企业电机厂为试点,对城乡企业全面进行改制,主要采取股份合作制,“先出售后改制、内部职工持股”,对全市210家国有企业进行产权制度改革。
因为力度之大,引起了广泛争论。
时任市长甚至被称为陈卖光。
有人写“万言书”对产权改革提出质疑,认为这势必造成国有资产的大面积流失。
去年2月,高层组织联合调查组进驻珠城,深入调查以后,认为其改革方向正确,措施得力,效果好,群众满意。3月下旬,杨总亲自带着一大批专家在珠城进行了为期3天的考察,对珠城采取多种形式探索搞活小企业的做法表示肯定。
然而,实际上,杨总对全国工业企业的发展,忧心忡忡。
年初,第三次全国工业普查结果出炉,各项数据表明,国企的资本收益率仅仅只有3.29%,远远低于一年期以上的存款利率。全国39行业中,有18个全行业亏损,国有工业的负债总额达到了所有制权益的1.92倍,整个国企资不抵债。
诸多研究也证明,跟民企相比,国企的劳动成本高许多,竞争力不足。
一些有识之士也在不断呼吁,当前国企急需进行改革,没有退路,否则将来会有更多的损失。
当然,任何改革,都会遇到阻力,当前围绕国有企业产权改革,有很多种观点,正的,反的,各有各的理由,争论不休。
也正是基于这种状况,高层才会不断进行调研、座谈,也是希望真正解决问题。
王弘毅作为国内首富,天车集团作为最知名的民营企业,这几年的发展速度,堪称奇迹。
四月的京城,天高气爽。
会议室,济济一堂。
王弘毅进入会议室,在工作人员的引导下,在主席台左手方的第二个位置坐下来。
会议室的座椅围成一个正方形,正面是主席台,一共五张位置,现在都还空着。
其他三面,都已经坐满了人,静候领导到来。
主席台右边是经济金融领域的知名专家学者,王弘毅看到了一些熟悉的面孔。
主席台左边则是一些企业家,一部分是国有的,一部分是民营的,排在王弘毅前面的则是长虹的倪总,后面则是海尔的张总。
主席台正对面则是一些部门的领导。
九点钟,会议室大门打开,领导人迈着统一整齐的步伐步入会议室。
众人全都站起来,纷纷鼓掌表示欢迎。
几位领导在主席台就坐,杨总主持会议,说了一番简单的开场白,然后便请大家逐一发言。
首先是请长虹的倪总发言,他可是华夏商界的风云人物,91年起享受政府特殊津贴,获93年度西川十大英才称号,94年获第五届全国优秀企业家(金球奖),95年被授予“全国劳动模范”称号,96年被评为全国商界十大风云人物。
前年长虹宣布成为“华夏最大彩电基地”。
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