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第109章 师夷长技以制夷 (第1/2页)

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厂房的门不够大,汽车开不进去,厂房里也没有天车,注塑机只能在厂房门口卸车,然后再想办法移进去。

钟民让那几个竹篾制品厂“劳动服务公司”过来帮手的人去竹篾厂的车间找来了一些青竹竿,锯成了2米不到的长度,然后一根根地平铺在了厂房门口,吊车将注塑机吊放在那些竹竿上,大家再用撬棍把注塑机一点一点慢慢地移进了厂房,前后折腾了两三个小时,最后终于将注塑机稳稳地停放在了合适的位置上。

钟民和闵贵宝点上了烟,满心欢喜地看着这台崭新的注塑机,心说真快啊,才一个月不到,我们就有自己的机器了!

“建华,这台机器到底能做些啥?”闵贵宝兴奋地问道。

“这是注塑机,是专门用来生产塑料制件的。”周建华微笑着回道:

“只要给他配上合适的模具,这台注塑机就可以很方便地加工出各种各样的塑料制品。我们以后要大批量地生产一些日用产品,这些产品可以全部或部分地用塑料生产出来,用来取代一些金属材料的构件,可以降低生产成本或者改善产品的性能。我们打算要用于出口赚外汇的日用电子产品,就需要靠这台器来生产产品的外壳部分。”

“建华,看着这机器,我今天才有了做工人的感觉。”闵贵宝用手抚摸着注塑机冰冷而坚实的机身感慨地说道:

“以前在良种场的时候,虽然我们也是国营企业,也被称作是工人职工。但是我开着拖拉机在田里耕作的时候,怎么都感觉自己和农民没多大区别。每次听到播放《咱们工人有力量》这首歌的时候都找不到感觉,可是现在我看着这厂房、摸着这机器。终于觉得自己和电影里那些采油、炼钢、造大船的工人没啥区别了,像是个工人了!”

“呵呵……确实,你现在“像是”个工人了,但还不算是真正的工人。”周建华拍了拍闵贵宝的肩膀笑着说道。

“为什么?!”闵贵宝吐了口烟,不解地问道。

“为啥说“工人有力量”?因为工人阶级的一个主要的特征就是富有组织纪律性。”周建华循循善诱地笑着说道:

“因为富有有组织纪律性,所以才能进行细致的分工合作,把复杂的生产活动一环套一环、严丝合缝、严密无误地完成生产协作、获得高质量的产品。而你现在还没有养成一个合格工人的好习惯,比如说,在车间里是不应该抽烟的……”

闵贵宝纠结地挠了挠头:“这么大的车间。抽根烟有啥关系……”

“当然有关系!”周建华微笑着解释道:

“虽然我们现在的条件还不够完善,不论是生产管理过程、用于生产的机器设备,还是生产出来的产品,都是比较粗放的,但是,在不久的将来,我们从生产管理到生产技术再到生产的产品,都要向高精密的方向转变,哪怕是一颗烟灰也是会影响产品质量的。”

“呃……一颗烟灰能有那么大的有影响么……”闵贵宝无法理解地申辩道:

“就算你说的对。那也是将来的事嘛……”

“呵呵,这可不仅仅是将来的事!类似于抽烟这种事,对我们现在的生产管理就有很大的影响。”周建华提醒道:

“这种随意行为会潜移默化地影响到大家的组织纪律性,会对严重地阻碍我们的员工形成良好的素养。这种不好的习惯一旦形成。将对我们的企业管理工作打来很大的困扰。另外,“安全生产”也是一个时时刻刻都必须要严密关注的问题,我们现在的人越来越多了。“安全生产管理”已经成为了一个摆在我们面前的越来越重要的任务,所以。作为一个车间的生产管理人员,你现在就应该开始以身作则了。”

周建华早已考虑过了。自己的企业要从一开始就全面抓好“现场管理”工作。日本人在五十年代就已经提出了现场管理的2s既“整理”和“整顿”,直到三年之后的86年才完善到“5s”,既“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”和“素养”,但是后面的3s都是以前面的2s为基础的。

周建华知道,日本人开创性地通过“现场管理”对生产现场的人员、机器、材料、方法等生产要素进行了有效的管理,将“现场管理”作为管理工作的基础,推行了各种品质管理手法,因此在第二次世界大战之后,日本的产品品质得到了迅速的提升,并藉此奠定了经济大国的地位。

周建华心想,自己作为一个穿越人士,可以在日本还没有系统地提出“5s”之前,就提前三年在国内首先系统地实施并推广这一套有效的“5s”管理方式,“师夷之长技以制夷”,那么必然可以使中国的国力提前十几二十年就超越日本,这是一件多么重大、多么有意义的事啊!

所以,周建华此时就借机敲打敲打闵贵宝和周围的这些人,算是先把自己的管理理念给大家吹吹风,等到生产能正常开展了,再结合着生产的实际,系统地给大家做一下“现场管理”方面的培训,然后就要常抓不懈地坚持下去。

“那好……”闵贵宝讪讪地笑了笑回答道,然后又用对着钟民大声地说笑道:

“钟民哥!以后车间里不许抽烟哈!车间由我负责安全管理,以后我再看到你在这抽烟,马上罚款!”

“没问题啊!不抽就不抽!我保证这是最后一根!”钟民也笑着回道:

“嘿嘿……你烟瘾不比我小,你自己也得小心了!你作为安全生产的管理人员要是自己都做不到的话,那可得双倍处罚!”

周围那几个被请来帮忙的竹篾制品厂“劳动服务公司”的人。听见他俩较起劲来,也跟着一阵地哄笑。

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