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唐曼秋挂了电话,眉眼间却是掠过一丝苦笑。
她自己都没有意识到,沈临的话对她的影响竟然是如此的深。她下意识地按照沈临的“建议”做了,生平第一次跟父亲说不!
而且,公开提出了自己的主张,态度强硬。
她思量着,越想越觉得沈临的话有道理。
正是如此,就是父女关系,在管理企业上,也不能权责不明。钉是钉铆是铆,不能混为一谈。
换言之,唐明堂应该将唐曼秋视为一个总裁,而非女儿。站在董事长的角度上去衡量和看待一个总裁的工作,该放手的要放手,该支持的要支持,不能时时处处以父亲的名义大包大揽或者指指点点。
再换言之,如果唐明堂不能正视与唐曼秋之间的工作关系,唐曼秋就无法真正管理企业。
那就是唐曼秋刚才撂挑子的那样,唐明堂要么自己干,要么换人,反正唐曼秋没法干了。
电话那头,唐明堂气得脸色发白,嘴唇都在哆嗦着。
肖玉兰大吃一惊,走过来问道:“老唐,怎么回事?怎么生这么大的气!”
唐明堂声音颤抖着将女儿唐曼秋刚才的“要挟”说了一遍,愤怒地大声道:“这个丫头我看是翅膀硬了,现在竟然学会跟我拧着干了——自作主张,随随便便就做出给员工涨工资的决定,这不是扯淡是什么?”
“我辛辛苦苦创办这家公司,容易吗?这是我们唐家的家业,我们是开公司赚钱的,不是做慈善搞福利院!”
肖玉兰皱了皱眉:“曼秋怎么说?”
“她要挟我,要么答应她的要求,要我彻底放手,将公司交给她来管理,说我只要做好董事长的份内工作就好了——否则的话,她就要辞职不干!”唐明堂猛然一拍茶几:“这就要跟我争公司的管理权了?简直是不可理喻!”
肖玉兰愕然,沉吟了一会,劝解道:“老唐,曼秋的性子我很了解,她能说出这样的话来?我说老唐,是不是你管得太紧了,让曼秋在公司里感觉没有面子?”
唐明堂气不过:“我都把公司全部交给她管理了,没有大事,我都不到公司去!她还想咋样?难道要把我这个董事长给撵出来吗?”
肖玉兰眉头皱得更紧。
想了想,肖玉兰拨通了唐曼秋的电话。
她在电话里跟唐曼秋谈了一会,这才发现,丈夫没有夸大其词,这一次,女儿唐曼秋一反常态,像是变了一个人,在公司管理权的问题上据理力争,也跟她说了一通大道理。
肖玉兰劝了半天,唐曼秋都坚持不松口。
肖玉兰无奈,只好叹息着挂了电话。
不过,对于唐明堂夫妻来说,也没认为唐曼秋是来真格的。在唐明堂全盘否定了唐曼秋主持的总裁办公会会议决策之后,唐曼秋出人意料地亲自写了辞职信,由行政部经理孟秀兰(兼任董事会秘书)交给了董事长唐明堂。
此事震动了整个阳光集团。
集团内部议论纷纷,各种流言蜚语四起。
说的最多的,就是唐明堂父女分道扬镳,闹了不合,要分家了,阳光集团要一分为二了等等。
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