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书房里,第一次在书房里召开宁氏企业集团第二次中层领导会议,除了第一次参加会议的中层领导之外,周师傅,赵木匠,谢医生也作为技术干部参加了会议,包括南山孟刚大头领也列席了会议。
本次会议主要议题便是在目前宁氏企业陷入低谷,销售渠道被压缩的情况之下,如何降低成本,以及如何改善宁氏企业员工福利待遇的工作,还有就是更进一步的深入开展技术革新,发动广大员工的主观能动性,力争在本世纪末把宁氏企业建成全大唐首屈一指的高科技创新企业。
不错,刚才的讲话很有内涵,看看在座的各部门领导个个都聚精会神,每一个打瞌睡的。
“爵爷,老庄子上的秧母田的秧苗也都一尺多高了,这下一步,是不是也该插秧了?”黎叔很负责,农活本不是黎叔的管辖范围,不对,最近玉儿病假,前面也都让黎叔监管起来,不错,黎叔果真是个多面手,无论日常管理啥的都能搞定,这农活也能帮得上手,下一步提高员工待遇第一个就该给黎叔涨工资。
“不错,农业生产方面,下一步的工作重点就是老庄子的插秧工作,这是个农业创新,明日没事的话大家都过来学学。”
至于准备实施的提高员工福利待遇的决议,让在座的诸位领导给否决了,都说目前宁家庄子上一切都运转正常,没必要给员工涨工资,再说这些工作都是庄户人的正常工作,没先例可循,而且这会滋生好吃懒做的习惯。
科技创新方面,赵木匠提出让周师傅花一个月的时间来帮助他改革木匠工具,什么凿子,刨子啥的都需要时间来测试,当然这也是在我的具体指导之下进行,所以赵木匠的第二个要求就是请本爵爷抽时间过来指导,对这个请求,本爵爷点头答应了,虽说累是累了些,但总不能打击广大员工的积极性嘛。
周师傅这边倒是犹豫起来,主要是人手不够,对于宁家的技术创新也不能找外人来做,只有慢慢培养,如今赵木匠这边又要跟进,真的有些捉襟见肘的感觉。
“爵爷,老夫这里真的还需要人手啊!”周师傅叹道。
这个问题倒是早就考虑过的,主要是年底要回长安,如今铁匠作坊的周师傅以及哪五个学徒都是一并要带走的,核心科技,绝对不能外传的,所以这铁匠作坊的规模也不宜再扩大了,所以不管周师傅怎么叫苦,我这里也不会松口的。
大勇的猪场目前运转良好,小猪仔们都长势良好,而且个个精神很好,前日居然有一只从半人高的栅栏里跳出来了。这可是奇闻啊,猪居然会跳高了,可想而知这些猪仔的身材可是多么的轻盈啊,这些都是一时半会儿解决不了的,先摸索着搞吧,实在不行再想办法。
三狗子的牛棚我一向是不操心的,只不过有三头黄牛有了身孕,过些日子宁家也有小牛犊了,这可是好事儿,如今大牲口本来就稀罕,这一下子就怀了三头,三狗子功不可没,不对,是三狗子照顾的好。
宁氏企业第二次干部会议取得了丰硕的果实,无论农牧业的发展,高科技的创新都有拿得出手的成果,于是我拍板,重奖各部门的负责人,也算是让宁氏企业的员工都明白,只要是人才,在宁氏企业都能够有一展所长的机会。
当然,宁氏企业还是存在一些问题,主要是目前总经理病休期间,我作为代理总经理,经常缺席一些重大的生产经营活动,特别是农牧业的生产,这是很严重的问题,影响到了整个宁氏企业的发展,会议就要圆满结束的时候,宁氏企业总经理玉儿同志抱病来到会场,一时间整个会场响起了经久不衰的掌声,玉儿满脸羞涩的招呼大家不要客气,完全不把我这个董事长放在眼里,不过鉴于玉儿同志抱病也就不追究她的目无领导的问题。
玉儿同志严肃的批评了我,对我作为董事长脱离群众,影响生产建设的行为给予了深刻的批评,并且再一次的要求我加入到轰轰烈烈的农牧业生产中去,与广大庄户打成一片,坚决不拖后腿,更不能消极怠工,要以崭新的精神面貌迎接新一轮的挑战。
我诚恳的接受了批评,同时也保证一定会参加农牧业生产,绝对不会消极怠工,这才让玉儿同志满意的离开了会场,同时要求我会议结束后到内院报道,商讨关于子孙后代的大事。
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