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正文 第84章 想法举报
小苏进去时，他们也不谈了，小苏是个封不住嘴的人，这样的话，有些太深奥，她不善于分析，到时候传出不同的版本出来，不好收拾。
小苏注意到了这些细节，她故意磨蹭着时间，希望他们不要把自己当外人。见她还不想走，侯玉林使出了个招，安排她去买烟。
小苏出去后，三人又接着刚才的话题。王朝明直接说：“杨冠江这小子有点来势汹汹，当个副乡长就差不多了，还带个党委委员，不就会整点材料，跟他谭生勇走得近点，菜鸟一个，凭啥？”
“人家这是重点培养，组织部就爱整这套，他们认为有能力有水平的，就算是免职了，都还要启用，没进入他们视线的有多大能耐都没机会。”
“算球了，我这副书记也可能没能力干了，该退了，让他们有能力的干吧。”
“你这何苦呢，要不想想办法，调其他乡镇。”
“整个木山县都是他们的手掌，没啥用，反而显得我权力观不正确，只要他组织部不调，我哪里都不去，我要看着他高承东如何的带好这个党政班子。”
正说着，小苏买烟回来了，她知道姐夫的痛苦，对于一个年近40的官场副科领导来说，正是提拔为正科的黄金时间，而且这种时间很短，充其量就5年。现在的干部任用，原则上35岁以后不提副科，45岁以后不提正科。这些基本原则大家都知道。
其二，乡政府换届是5年一届，如果中途没有突击提拔的情况发生，错过一次机遇就要等五年。一个乡镇副职可以有十多个，正职就三个，如果用年龄加上换届都合适的话，几乎可以用千载难逢来比喻。所以，如果侯玉林错过这次机会，几乎就没有可能了。因为高承东一肩挑，顶多到明年3月份，乡人代会一开，新的乡长将产生，一干就是5年。再说，现在的年轻干部，越来越多，文化水平越来越高，他的劣势越来越明显。
侯玉林接过烟，撕开就发，小苏站着还不想走，其实，三人都希望她走，就是害怕她传小话，可她不知趣，她觉得很委屈，很失落，她认为这次名主推荐，她的票是很高的，如果谭生勇公正的话，现在公示的就是她了。
“这件事情，我也想不通，你们不说，我也知道你们的想法。”小苏突然冒出这么一句。
“你有啥想不通？杨冠江本身就是办公室主任，能力就比你强。你看你做的那些事情，我都不想说，多丢人，还自我感觉良好。以后凡事要沉住气，至少在台面上要显示出点大度。”
“她们做的本来就不对，为什么不敢公布名主推荐票数？”
“就算是这样，你也不能象泼妇骂街一样啊，要多动脑子，多想办法。一个人的想法，做法，说法，不能一根筋，要辩证的统一，当想或许不当说，当说或许不当做，当做或许不当说，既要会做面子，也要会做里子，不要以为是在菜市场买菜，想啥说啥，说啥做啥。”
“算了，她还是个孩子，哪悟的了这些，官场规则，太多，太杂，我这摸爬滚打半辈子，还有看不透的。”
“是啊，人这性格，也是很难改变，生来直，就不会拐弯，以后注意点就是。”
见王朝明和于国华为自己圆场，小苏更加感觉委屈，眼泪花在不停打转，抹着眼睛走出来。这个姐夫，不但不为自己出气，还当着别人的面奚落自己，心意难平。要说这些，为何不在家里说，为何不单独说？
来到办公室正好遇上杨冠江在讲电话，这电话是唐宝地打来的，都是些祝福，恭维的话，两人有说有笑，显得有些得意忘形。见杨冠江这样，小苏更加的气愤，更加看不惯。刚才，侯玉林是说重了点，可他说的话很有道理。有些事情，可以想，可以去做，就是不能说出来，不能表现出来。
她坐到电脑前，一个念头顿时产生，自己一定要匿名举报，推翻这次考察，能把谭生勇告倒更加好。她想了很多方式：电话举报，信件举报，上访举报。感觉都不妥，一查都容易暴露自己的身份。
想来想去，她想到了书记县长信箱。在木山县，为了畅通群众举报投诉，专门设立了书记县长信箱，只要有群众投诉举报，都会有专人呈送给书记县长阅处。后来，因为举报投诉的太多，书记县长就只挑重要的看，一般的就由信访局工作人员根据投诉举报的问题，责成相关部门处理。
小苏当然不知道这些规则，就连很多人也跟她一个想法，以为书记县长信箱，就是书记县长亲阅，所反映的问题也是书记县长亲自处理，所以，很多人寄望于此。确实，答复都有，但很多都是含糊其辞，敷衍了事。
无知就无畏，这是很多创新的来源。这个想法一在她大脑形成，她就认定了这种方法的可行。于是，怀着一颗悲愤委屈的心，把谭生勇考察暗箱操作的事情向书记县长举报，同时，把谭生勇玩弄下属，权色交易的事情也披露出来，希望书记县长处理谭生勇。她写好后，反复看了几次，要真发出去，还是有些忐忑，万一被人家查出来是自己举报，那咋办？
她一直就坐在电脑前，好像是在专心工作一样。下班了，杨冠江没理会她，自己就走了。她想了想，还是不敢发，于是用u盘把材料拷出来，在自己机子上的全删除。为了保证不泄露，她绞尽脑汁。后来，她想到了一个好办法，就是亲自坐车到木山县城，找了一家吧，以“知情人”的名把这个邮件传进了书记县长信箱。之后，在吧里玩了几个小时，才悄悄出了吧。
每天上班，信访局的工作人员都会梳理前一天的信访件，特别是书记县长信箱，必须件件有答复。果然，当工作人员发现这个信访件时，觉得很棘手，也不知该如何处理。