都来读提示您：看后求收藏（升职吧2048），接着再看更方便。
（求推荐啊，推荐。。。。。）
－－－－－－－－－－－－
陈枫很显然听懂了四喜的话，四喜这样说的意思其实在提醒陈枫，这是一个小事情，而且还不是模具系的问题，是你们自己的问题，我是不想把事情闹大，因为闹大了也没有什么意思，当然，如果你们要闹的话，他也不怕。
那四喜和他说这样的话是什么意思呢？向他示好吗？
他刚想说话的时候，柯拥军说话了，他可不是陈枫，他并知道陈枫想干什么，他现在最怕的就是陈枫要和模具系的人顶牛，这要顶起来，那自己就惨咯。
所以他也第一时间不管陈枫听不听的懂，赶忙说话了“是啊，课长，这个只是一个小事情，我和四喜会搞的定的，等下搞完了我再和你报告，我先下模了”
陈枫一听，心里更加明白了，只怕这个事情不对方是他们生产部门了，很有可能就是柯拥军本人了，如果不是他，他也不会表现的这么积极的。
不过陈枫还是有些疑问，这赵四喜不是罗全的人吗？这样的好机会为什么不告诉罗全，而是选择私底下解决呢？他这样做对于他来说有什么好处呢？
陈枫带着疑问走了，他知道他如果还待在这里很容易让其他的人起疑，走过来查看的。
既然想低调的把这个事情解决完了，那就得低调到底，否则等下不但欠这赵四喜一个人情，这事情还掩盖不住。
陈枫的离去，冯国梁也跟着走了，不过两个人并不是一起走同一个方向的，冯国梁走向了模具系的现场，一直低着头不知道在想什么。
这套连接器的模具正如四喜所说，其实并没有出太大的问题，只是因为斜导柱断了而已，预备品的柜子里面有这样的备品，四喜更换一个就可以了，花不了多少时间的。
不过那怕这么点事情，对于柯拥军来说，他的内心对于四喜这个人还是无比的感激的。
因为他来这个公司的时间久，自然知道生产部门和技术部门之间的争斗由来已久，特别是罗全和陈枫之间的不合，这个已经是全公司都知道的秘密了，所以这个事情能这样的顺利的解决，他真的大心眼里面感激他。
作为四喜呢？既没有出问题，又卖掉了一个人情，这对于他来说完全是没有坏处的事情，其实对于罗全的现状，四喜在这两天假期的时候还重点研究过。
罗全只所以搞到现在的局面，主要是他把自己的定位定的太高了，他总认为自己是搞技术的部门，并不需要理生产部什么，再加上他一直看不惯陈枫那做事作风，导致生产和技术这边的关系奇差，一直都是你告我的状，我拆你的台，弄的水火不容，最后呢？罗全才有现在的这么尴尬的局面。
四喜在很多公司上过班，自然见的有些多，特别是民营企业，有些东西更加明显。有些东西，本来可能可以推推的，但是人家生产要搞你，随便说句不行，你的头就会晕的。
所以生产技术和生产部门的和谐是很重要的，学做事之前要先学做人，部门和部门之间的和谐是非常重要的，关系和谐了，自然省了很多事情，这样也充分的体现了彼此之间的管理能力，完全可以达到双赢，但是罗全并不了解这些东西，他反而是认为要打垮生产部门的人，以及打垮陈枫这样的人来体现出自己的管理以及技术能力。
在公司里面需要通过打击别人来提升自己的人，一般的人际关系都不好，一般人际关系不好，开展起工作来就很难，同样一件事情，有的人很容易就办好了，但有些人就是办不了，这个就是关系的作用了。
可惜罗全一直不懂。他一直都和生产部门对着干，这样的工作也是很累很烦的。
本章未完，请点击下一页