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第十四章:期待已久的入职 (求评论,求推荐) (第1/2页)

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迷迷糊湖的又过了一个周末,木子有些无精打采的到公司上班,不忙的时候继续到各大招聘网站寻找合适的招聘岗位,但是怎么看都觉得EB是最合适的。

哎。。。木子好懊恼自己那天面试表现不好。

一晃周三下午4点多,木子电话响起,一看是Jason的号码,一颗心瞬间吊到了嗓子眼。

“您好,?Jason.“木子接通了电话.

“你好,木子,我是jason,很高兴通知你,你在我们公司市场部面试的营销专员的岗位面试通过了。”jason电话中告知木子。

电话这头,木子意外又惊喜的张大了嘴巴,过了两秒钟才反应过来:“真的啊,太开心了,真是太感谢您了。”

Jason笑着说:“不谢,本次电话主要是想沟通下后续推进流程。”

木子头点得像小鸡啄米:“好的,好的,我这边一定尽力配合”

Jason接着说:“经过我们的评估,你的入职月薪是6000元一个月,年底奖金根据你的绩效会有一定的浮动,基本薪资每年4月根据业绩表现有一次调整机会。

不过你今年刚入职,我们提供给你的底薪已经考虑今年加薪的因素,不知道你有没有问题?”

其实,6000元底薪比木子的心理预期多出来不少,木子听了非常满意,眼睛都笑得眯成一条缝,EB果然是大公司,大气啊。

“我没有问题。“木子回答道.

Jason说:”如果没有问题的话,你大概什么时间可以办理入职流程?“

木子想了想:”正常的交接期是一个月,我现在还不能确定具体入职时间,因为虽然要离职了但是我还是应该好好完成交接工作。

您看我尽快和现在的公司领导协商一下再回复给您,可以吗?“

Jason对木子的答复很满意,说明木子是一个有责任心的人:“好的,我今天内会把你的offer发到你的邮箱里面。”

木子赶紧说:“好的好的。太感谢您了,等我入职了请您吃饭表示感谢”

挂掉电话,木子回办公室点开了MSN的“四人帮”群:“号外号外,姐拿到EB的offer啦。”

”赞赞攒“陈宇第一个回复消息“恭喜你啊,木子。“

一会,夏天也发过来消息:”达成所愿,哈哈,大好消息,恭喜恭喜!“

接着,刘浩也发过来简单的”恭喜“二字”

木子发出来一个发愁的表情,说”哎,我好发愁怎么跟现在的领导提辞职呢。“

夏天调皮的说:“让我们想像一下这个壮烈的情景啊,得知你要离职,你领导的表情应该是由吃惊到惊吓到愤怒到悲伤到绝望吧,哈哈“

木子无奈的说:“别开玩笑啦,认真的,给我点建议吧.“

陈宇说:“辞职很正常啊,不要怕的.正常提就好了。“陈宇天真的直男癌啊,在学校里工作,人际环境也会简单得多。

”平时他们对我还是挺照顾的,突然...哎“木子还是过不了这一关,心中无比纠结。

刘浩说道:“请直接领导吃顿饭,找个合适的时机提出来,其他人没有直接干系,可以不用太在意.“

木子觉得刘浩说的还是比较靠谱。回复了句:“好,我琢磨下,同志们,干活了,再聊”。

接着木子收到刘浩的一条私信:“先坦然面对:离职是很正常的,开心的来,开心的走,不卑不亢。

下一个东家也会调查你离职原因的,弄僵了固然不好。

世界就只有那么大,自己把握下分寸,工作一定要交接清楚,再见还是朋友”

”恩“木子应声道,“我知道了。”

。。。

一个月后,木子顺利的前往EB办理入职,按照入职指引木子一步步的完成了EB的入职手续。

11点钟左右,木子到营销采购部报到,Linda带着她先来到座位安顿下来,然后又带她见了一一见了部门同事.

一圈下来,人太多,木子没记住几个,不过大概知道了她所在部门的架构。

部门大约20来位同事,分成了三个小团队,每个小组具体分管不同的采购品类,从需求对接,到策划,到方案采买落地全线负责。

营销一部是策略规划组,负责中国区业务年度营销策略,竞品分析,市场调研等。

营销二部是公关媒介组,负责媒体投放,公关活动推广,营销三部是执行落地组,负责线下活动以及设计制作.

营销一部经理Allen,?30五六岁的样子,戴着金丝边眼镜,看着精明通透.自03年EB进入中国就加入了,是公司的元老级别.

营销三部经理Joanna是个标志的美女,看起来很年轻,波浪长发,高跟鞋短裙,热情时尚.

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