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第十章：理解要执行，不理解也要执行（下）
“第三个问题，要说说你的船员了。”
“船员？是这些幽灵水手？他们怎么了？”
“不是指这些水手。这些幽灵水手你只能向空间提出雇佣。他们不属于你。随着你的船越来越大，你需要的水手也就会越来越多，知道雇佣水手需要什么？对，是生存点！很贵的哟，你以后就知道了。这些幽灵水手一旦在你冒险或者作战过程中死亡，就会消失，回归空间。你要想补充，那就得继续掏钱。别嫌贵，一般人我们还不接待。”
“没有足够的水手，你的船将发挥不出足够的效能，这个不是你个人实力能代替的，属于船只本身实力的一部分。所以，你要随时注意保护你的水手，不要轻易的让他们损失，这也是你作为船长必要的责任。”
“我说的船员，是指跟你一样的轮回者。没错，有很多的轮回者没有能成为船长，或者是成为了船长但在冒险过程中损失了船，他们都将成为航海士。这其中，他们可以选择上擂台，赌一把运气，再次为自己赢得一艘幽灵船；也可以选择为别的船长打工，加入某个船长的队伍，成为雇佣船员。”
“雇佣船员将有效的提升幽灵船的整体实力，在冒险和作战中都为船长起到作用；但同时，船员将分得该团队所有收获的一部分作为报酬。空间规定一个船员的佣金不低于5%。所以，船长在雇佣船员的时候，也必须要多方考虑，谨慎行事。”
“一个就5%？我的妈呀，那岂不是最多也只能组成20人的小队？”徐放歌有些难以置信。在以前，打个团队副本还得25人呢。这够干什么的！
“错了。不是20人。你要想到，船长必须要保证自己的收益。你要维护船只，购买装备，雇佣水手，航行的消耗，还有个人提升，那样不需要成本？所以，最多你只能掏出50%的收益来雇佣船员。而船员之间也不可能都是5%，平均主义大锅饭要不得啊年轻人，这是历史证明了的。一般来说，再大的船，雇佣船员也不会超过0人，大部分的船长只能组成一个三四个人的小团队。”
“船员的雇佣期最少都是一年，一旦你发现不合适，想临时调整，那是要承担很大一笔违约金的。所以说要谨慎啊。据我所知，现在就有不少骗子，恶意的钻空间的漏洞，设下圈套坑蒙新手船长，空间已经几次发出特别通告了，我在这里也再次的提醒你！”
“是吗？还有这样的事情？”果然是有人的地方就有江湖。有江湖的地方就有斗争啊。
“我郑重建议，在新手区期间，你不要考虑船员的问题，等到离开新手区再说。”
“啊，对了，这个新手区是啥意思，你好像没说。”
“没说吗？啊啊，是我疏忽。其实这些东西我都可以直接灌入你的脑子里，反正你目前只是个灵魂体，掌握这些信息比电脑还快······当然我就说说，你也犯不着瞪我嘛，我这不是还在为你服务嘛。实话说啊，别的新人老子根本不伺候~~~~~就算我上辈子欠你的！”
“新手区就是指起锚岛周围这一片海域了。十级的轮回者才可以离开这片海域，前往其他地方。总的说来，整个无尽之海犹如一个大圆环，最外圈的就算新手区，每十级算一个圈，越往里层级就越高。最终直到圆环中心的的世界钟所在。这个环与环之间也并不是真的像有个什么平滑的壁障存在，而是分割成若干个海域，每个海域中都有一些岛屿，一些奇特的区域，等待轮回者们去闯荡。有些区域，甚至是横跨了几个层级。从低到高，每个层级都设置了相应的等级限制和进入方式，轮回者们必须要满足这些条件，才可以不断的前进，前进，再前进。”
“那么一共有多少层级呢？最后是不是个十环？”
“哼哼，这个我不能说。总之，我可以告诉你，迄今为止，最高的记录是有轮回者突破到了第七层级，但还没有到世界钟的那一层。”
“那后来他为什么不继续突破了？”徐放歌问。
“他参加了争霸赛，取得了冠军，直接回归了。”空间甲也是很遗憾的说：“真是可惜了。不过对他而言，回归现实才是他想要的东西。果断的放弃，不失为明智的选择。在他之后，这近一百年来，最多有人达到过第五层级。真是衰败啊。”
“所以呢，所谓的新手区很大，起锚岛只不过是其中的一个点而已。类似这样的新手岛，空间总共有十个。你如果愿意，大可以沿着东西两个方向航行，绕着新手区转一圈，把所有十个岛都走一遍。当然这一圈下来，至少也要一年时间了。”
“那不是跟地球一样大了？”徐放歌墙上那幅巨大的海图，一个新的地标小岛已经显露出来，自己的小船正在小岛外一闪一闪。不过，怎么这副海图也不像空间甲说的那么庞大。
“别了。这副海图只是区域图，显示的是起锚岛海域的情况。会随着你冒险的步伐逐步调整比例的。”空间甲解释道。
“这个不科学啊。”徐放歌疑惑的说。“如果按照你这个一环套一环的说法，岂不是越往里面积越小？最后的那一环，岂不是没有多大地方了？”
“谁说的。实话告诉你，下一个层级的海域面积，至少是上一层的三倍。”
“什么？”徐放歌有些诧异了。
“哼哼，你的想法不能只停留在二维空间，上面，下一层海域在你的上面！”
“好了，准备一下吧，起锚岛就要到了。”