都来读提示您:看后求收藏(蜜桃miki直播),接着再看更方便。
“逻辑推断能力有进步,很好。”顾止安点了点头,似是夸赞着她的表现,语气却冷冰冰的,还带着让人紧张的严厉:
“我对于佳佳说,在办公室有任何影响工作的事情,我都可以帮她处理。我需要她对工作百分百的投入;”
“同样的话我再对你说一次:任何影响你们工作投入的事情,我都会帮你们处理掉;但如果你们是影响彼此的因素,结果便只有一个:谁影响、谁离开。”
“我之所以现在才和你说,是因为你目前的进步,已经达到一个秘书应有的工作水准,我希望你留下,OK?”
“OK,谢谢顾先生。”顾止安的话,有认可、有警告,让Selina心里不由得后怕——他的意思是,在说这番话之前,自己是没有达到一个秘书应该有的工作水准的,而他也一直在考察判断,有随时将自己换掉的打算。
这个老板,真是太可怕了。
“很好,以后的工作,有什么不懂的可以问;对于项目有什么想法可以说。”顾止安点了点头,示意她可以离开了。
“谢谢顾先生。”Selina抱着文件夹,后退了两步后,才转身往外走。
顾止安这才打开电脑,在内部人力系统中,对Selina的用工状态批复为OK。
“Gary,恭喜你,中国项目组的成员全部确认。”很快,邮箱里便跳出总部人力资源部的回复。
“Thanks,感谢支持。”顾止安给予官方的回复后,便合上了电脑,拿出C&A初上市时的数据,对比着‘稀世+’调整后的数据,以及C&A当初所有的推广,绘制着产品发展及利润变化曲线。
“没有占柜、没有合柜,亚安的资金正常投入,若仅仅是上货的款数减少,只会影响客户的购买选择,但对购买量的影响还不至于这么大。”顾止安边看着数据,脑袋里边快速的思索着。
“那么唯一可以解释的,便是慕允将原本给予C&A的销售政策与推广已经全步取消了。”
“这个结果也能侧面说明,C&A没有了强势的推广和有吸引力的销售政策后,仅靠自然销售,是达不到国际品牌的业绩能力的。也就是说,C&A的品牌影响力,还不足以与国际品牌相抗衡。”
“是否正因为如此,所以亚安在找到新的赚钱项目后,对于C&A便采取听之任之的态度,等着在合适的时机,撤出所有的投资。”
“若是如此,花这样的预算去操作C&A的退市是否值得?或许只需要慕允自己的打压,便可。”
想到这里,顾止安停下翻动资料的手,重新从文件堆里拿了关于慕氏项目的预算分解表出来,用花笔在上面划了个记号后,放进待调整的文件架内——他还需要Selina的数据,以证实自己的判断。
虽然他对自己的判断很自信,但他需要数据去说服总部的那些人。
本章未完,请点击下一页