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靳姣听完李娜董事长指示后,心里总算明白了,“这个龙建成不简单,非一般的人。要么后台很硬,要么私下跟李董关系很好。”
靳姣听完李董事长指示后,退出办公室,立马回到人力资源部,对着所有同事:“都放下手中工作,到会议室开会。”
省投资集团人力资源部,可不是一般的部门,也算是权力很重的部门。这里面的人物,要么是能力非常强,要么多少有些关系,所以人际关系很复杂。但靳姣背后有李娜支持,而且李娜现在是集团董事长兼总经理,所以同志都明白这个理,要人跟着势气走,谁的能量大必须要跟谁。最起码副部长王刚是这么认为的。
王刚立马接过靳姣的话,通知人力资源部一科、二科、三科及综合办公室。
下面要特别介绍一下,省投资集团是省政府直属国有企业,标准的正厅级单位,由分管金融、交通、运输、环保、林业、农业的副省长熊强分管。
省投资集团人力资源部下面的一科、二科、三科及综合办公室都属于正科级单位,而靳姣是正处级,对于副处级、正处级不仅要得董事会的研究决定提拨,而且还要向省委组织部备案,正处级以上干部都要向省委组织部备案,这政策还是去年实行的。
靳姣的话刚完,所有人都拿着资料和笔记本往会议室赶,唯有综合办公室主任王妮坐在那里不动,还喝着茶水。
“王科长,靳部长通知大家开会!”副部长王刚陪着笑脸。
“急啥,有什么会议这急躁,每次都这个样子!”王妮一脸不耐烦。
王妮,45岁,是人力资源部资历最长的正科,在靳姣当科员、副科长时期间,王妮已经是正科长了,所以当靳姣提升到人力资源部部长,王妮心中很是不愉快,不仅是面子问题,更看不习惯靳姣的工作态度,霸道、耿直、不懂变通。到这里,还要介绍下王妮的背景,王妮的大哥王进财在省国资委任副主任,副厅级干部,但由于犯了男↘↘↘↘,女作风问题,被降职到正处位置,任省国资委企业处处长,所以下面的话就不多讲,都懂的。
当会议室人都坐差不多时,靳姣正准备开会时,副部长王刚笑呵呵:“靳部长,王科长还没到。”
“算了,不等她,每次都这个样子,没组织没纪律!”
“堂堂省投资集团人力资源部长在背后讲下属坏话,这可不好。这可是不好的风气啊!”王妮一脸冷笑走进来。
“好了,准备开会。今天的议题是董事会决议的干部任命谈话内容,一科负责正科级同志谈话,二科负责副科级谈话。综合办公室负责干部资源准备及谈话内容整理。至于三科嘛,三科就负责干部公示后的纪检工作。至于副处以上干部谈话我来,综合办公室王科长负责跟进。”
“靳部长,你这安排不对吧。综合办公室一直是负责集团重要文件起草和拟定,怎么突然变成下面单独秘书了?”