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虽然没有说透,安溪也大概知道了她的意思,邓莉不想把这件事扩大化,顺着她的话应道:“当然了,这句话放在很多场合都有道理,不然也不会成为成语了。”
邓莉爽朗地大笑:“对啊,成语总是有道理的。”
她叉住盘子里最后一块鸡胸肉,却不吃:“这件事不仅仅牵扯到唐晓雯,还涉及陈涛,也许还会有别的更高层级的人,如果爆出来,媒体都会自然而然地联想到前面陈涛离职的事情上去。收回扣这件事,远比海德苛待员工严重得多,往大里说,所有客户都会因此质疑海德,究竟有没有给他们提供最合理的公关方案。你明白么?”
安溪当然明白了,邓莉希望这件事不了了之,暂时不要外扩。估计杨凯成跟她的意见不一致,否则她也没必要专门来跟安溪说这番话。
唐晓雯是她到任之后调上去做管理层特别助理的,这次品牌论坛,在总部面前露面也很多,如果这个人出了问题,也会影响到总部对邓莉的评价。这些绕着圈子的关联,从前是不肯浪费脑细胞去想,现在稍稍想一想,倒是也容易明白。
邓莉又说:“你的顾虑我也明白,公司肯定不会包庇纵容一个品行不好的人,但是我们可以用温和一点的方法请她离开,先逐渐不允许她参与重要的业务事项,让她自己请辞。”
如果倒退几年,安溪多半会义愤填膺,这会儿却熟练地打了个官腔:“邓总,你的意思我明白。其实怎么处理这件事,本来就应该是管理层来决定的,我只是把发现的情况,如实汇报了一下。”
“那很好,”邓莉吃下那块鸡胸肉,“既然这样,我希望你能从杨凯成那里,要回那些材料,没问题吧?”
安溪本能的反应,当然是不愿意,但也不好跟邓莉说得太僵:“邓总,杨总要怎么处理这件事,恐怕没有我什么说话的余地吧?”
邓莉样子温和,意思却很坚持:“杨凯成一向都很欣赏你,之前在美国,还向审计委员会特别陈述过你的工作成绩,他不会希望你卷进一场拉锯式的麻烦里的。”
她停一停,用纸巾擦了嘴,依然笑眯眯地说下去:“而且,我告诉你一个职场上的小秘密。无论这件事最后的结果怎么样,只要闹大了,别人永远都会记得,你是挑起事端的那一个。爱惹麻烦的人,到哪里都不会太受欢迎。”
安溪一怔,杨凯成从来没有提过,他还这样力挺过她。如果从这个角度考虑,她好像更应该坚持自己本来的态度。可是邓莉的话,已经接近于威胁,虽然她始终眯着眼睛微笑,说话的神情,就像在办公室茶水间里,品评新到的咖啡豆。
“邓总,给我几天时间考虑行么,我还没有想好,这件事该怎么跟杨总说。”
“没问题,”邓莉站起身,“你这么年轻,就在海德做到这么好的位置,比我在你这个年纪好得多,你以后的成绩,也会比我好得多。你的时间,不应该浪费在没有必要的事情上,所以,我的提议,希望你好好考虑一下。”
走出餐厅的时候,陆中泽正站在斜对面,手里提着刚买好的晚餐。
邓莉看到他,很自然地打招呼:“这么晚了,还要上去加班么?”
“当然了,”陆中泽朝安溪的方向一指,“其实我在等邓总放人呢,没有人给我做事情,我想加班也没办法。”
邓莉回头跟安溪开玩笑:“那你快去,刚才跟我吃饭聊天的时间,也让他批个加班工时给你。”
几个人之间互相打量、试探的小小心机,都在说说笑笑中间被掩盖起来。
邓莉走远了,陆中泽才说:“送你回家吧,我把车开回来了。”一句话也不问两个人聊了什么。
安溪知道邓莉会在办公室留意她的举动,隔了两天,自己主动去了一次杨凯成的办公室,把邓莉对自己说过的话,原封不动地告诉了杨凯成。
其实她从前一向是不站队的,公司也不会跟任何人有太过密切的私人关系,一周之内跟同一个人共进午餐绝对不会超过两次,免得被打上同一阵营的标签。这一次,她不得不选择的时候,还是选择了杨凯成。
听她说完,杨凯成倒是一副不太介意的样子,反问:“你觉得她说的有道理么?”
在杨凯成面前,安溪像个小学生一样实话实话:“杨总,不管什么话,只要拿出来说,总会有点道理的。如果海德能够拿出魄力来,杜绝违反职业道德的行为,其实不也是一种树立正面形象的方式么?”
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