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在我们签订了对赌协议后,孙鹏飞开始通过各种手段找茬,他认为我和彭林在开拓上市公司的企业客户方面不够尽心尽力。在他看来,只要客户有需求,业务人员就应该想办法达到客户的要求,即使这意味着提供虚假的体检合作案例。他的目标很明确,就是为了招投标成功,拿下上市公司的员工体检业务。
然而,对于我和彭林来说,做业绩是有道德底线的。我们不会为了几十万的团体体检业绩去弄虚作假,毕竟大部分的利润都是公司拿的,而我跟彭林拿的提成不多,没必要为了微薄的提成去造假合作案例。我们更注重的是业务的真实性和合法性,我们希望通过自己的努力和专业能力来赢得客户的信任和认可。我们坚持认为,只有提供真实的服务和案例,才能建立长期的合作关系,为公司的发展打下坚实的基础。
对于我们所说的上市公司对体检招投标提供的资料审核非常严格,孙鹏飞的意思是,提供过往虚假的团体体检案例,上市公司又不会去打电话给那些公司去核查,说不定可以蒙混过关。听到他这么说,我和彭林感到非常惊讶和无奈。孙鹏飞怎么能有这么幼稚的想法呢?他难道不知道这样做的风险有多大吗?
在我和彭林看来,弄虚作假是绝对不可取的。我们可以去做中小企业客户的团体体检业务,相对来说不用提供体检合作案例,只需要检查的项目多,给到足够的折扣,客户肯定会选择我们公司做员工体检的供应商。我们一直坚持以诚信为本,用心服务每一个客户。我们相信,只有通过真诚的沟通和优质的服务,才能赢得客户的信任和支持。
孙鹏飞的想法让我们感到非常失望。我们希望他能够认识到自己的错误,及时改变自己的态度和行为。我们也希望他能够明白,只有通过诚信和努力,才能取得真正的成功。
孙鹏飞觉得我和彭林的想法很迂腐。在他看来,我们手握着如此宝贵的资源,却不懂得充分利用,简直就是浪费。他认为,就算我们在招投标过程中提供了虚假体检合作案例,只要最终成功中标,企业也不会过于较真。我们只需要做好员工体检的服务,提升客户的满意度,就能够顺利完成任务。针对这种情况,孙鹏飞提出了一个建议。他认为,有些大客户我和彭林不方便跟,可以把客户资源交出来,给到其他同事去跟进,实现资源共享的最大化。孙鹏飞站在道德制高点上,想要我们的客户又不好意思说,拐弯抹角的美其名曰让其他同事跟进。对于我和彭林来说,感觉孙鹏飞很虚伪。我们认为,他的真实目的是想让我们把手上的客户交接完,等到对赌协议到期的时候,就可以以业绩不达标为借口,光明正大地辞退我们。
我和彭林看透了孙鹏飞的狼子野心,他一直试图逼迫我们离开公司,将手上的企业客户交接给其他同事。我们知道孙鹏飞一心想让我们离职,但是我们并没有那么听话。对赌协议还有 20 天就要到期了,在这最后的时刻,我们仍然坚信自己能够完成任务。
孙鹏飞一直在找我们的麻烦,试图找出辞退我们的理由。很多时候,他甚至会在公开场合找借口,对我们进行攻击和指责。我们默默地忍受着这一切,因为我们知道,只要我们还没有完成任务,他就不会善罢甘休。我们必须坚持下去,不能让他得逞。
在这 20 天里,我们每天都在努力地联系企业客户,希望能够签约更多的团体体检订单。我们知道,只要我们能够完成任务,就能够保住我们的工作。每签约一个企业客户,我们就离目标更近一步。我们相信,只要我们坚持下去,就一定能够成功。
孙鹏飞的压迫和逼迫并没有让我们屈服,反而让我们更加坚定了完成任务的决心。我们知道,只有靠自己的努力,才能够战胜困难,实现自己的目标。在这 20 天里,我们不断地挑战自己,超越自己的极限。我们相信,只要我们不放弃,就一定能够创造奇迹。
然而,孙鹏飞注意到我们并没有积极配合将客户分配给其他同事跟进。在开会时,他阴阳怪气地说:“某些人拿着客户资源却不为公司创造价值,让他把客户资源分享一部分给其他同事去跟进,他们又不舍得,自己又跟不下来,这简直就是在浪费客户资源。”虽然他没有指名道姓,但我和彭林都知道他说的是我们俩。
对于我们来说,孙鹏飞的态度已经表明了他对我们的不认可。但我们选择了保持沉默,并不想与他发生直接的冲突。我们明白,他的批评并不是针对我们个人,而是对整个团队的工作方式提出了质疑。因此,我们决定将他的话当作是一种鞭策,激励我们更加努力地开拓中小企业的团体体检业务。
在接下来的日子里,我们俩依旧努力地工作着。我们每天都会早早地来到公司,准备好一天的工作计划。然后,我们会按照计划去拜访客户,向他们介绍我们的团体体检业务。有时候,我们会遇到一些比较难搞的客户,但我们从不气馁,而是想方设法地满足他们的需求。我们知道,只有通过不断地努力,才能为公司创造更多的价值。
虽然孙鹏飞对我们的态度并没有改变,但我们并不在意。我们相信,只要我们努力工作,总有一天他会认可我们的能力。同时,我们也希望通过自己的努力,为公司带来更多的业务。
在接下来的日子里,我和彭林陆续接到了一些小单。然而,现实却残酷地告诉我们,小企业的员工团体体检市场非常有限。有时候,我们只能接到一些仅有 10 个人左右的小单子,费用也只有
多元。这样的业绩距离我们的体检销售目标相差甚远,让我们感到非常沮丧和失落。
面对这样的现实情况,我和彭林并没有放弃,而是选择了继续营销中小企业客户的团体体检。我们努力地与每一家潜在客户沟通,介绍我们的体检服务,希望能够赢得他们的信任和青睐。虽然我们也取得了一些效果,但是距离我们的销售目标还是有很大的差距。
孙鹏飞看到我和彭林的业绩报表后,对我们的工作表现产生了质疑。他觉得我们俩在开拓员工团体体检业务方面不够上心,没有积极地去争取优质的公司客户,而是一直在小微企业中磨蹭。他担心我们这样下去,要到猴年马月才能完成销售任务。
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