都来读提示您:看后求收藏(极品总裁的神级高手 小说),接着再看更方便。
请示报告的内容,简单明了。就是发钱。
普通员工200元。
领班300元。
主管500元。
经理级1000元。
总监级2000元。
整个酒店大约有1800名员工,总金额是70万元左右。
“把财务总监叫来。”王岳说道。
“对不起,总经理,财务部目前没有总监。”庄静宜低声说道。
“财务总监也被辞退了?”
“是的。”
“目前财务部是谁负责?”
“核算部经理曹铭。”
“行,将他叫来吧。”
“好的。”
庄静宜转身去打电话。
王岳蜷缩在大班椅里面,暗暗的琢磨,系统到底是在搞什么鬼?
采购部经理被辞退了。
财务总监也被辞退了。
说不定还有其他被辞退的人。
总裁,总裁,总是裁人。难道是系统自己首先过过总裁的瘾?
“其他部门还有总监被辞退的吗?”
“没有了。”
“哦。”
王岳若有所思的点点头。
看来是自己想多了。系统肯定不会乱来的。
采购部经理和财务总监,肯定是自身有问题,才会被辞退的。别的不说,采购部经理肯定是收回扣了。
金燕南敢肆无忌惮的将回扣两个字说出口,说明这件事已经是常态化了。
系统想要搞好生产经营,当然不可能容忍蛀虫存在。
“总经理,您找我?”曹铭到来了。
“请。”王岳点点头。
曹铭矮矮的,胖胖的,眼睛眯细眯细的,总是带着笑。
但是在王岳的面前,他的神情,还是有点掩饰不住的忐忑不安。
“我想问问过节费的事情。”王岳直截了当的说道。
“那个……总经理是觉得数目太大了吗?”曹铭急忙说道,“可以修改的,可以修改的……”
“不是太大。而是太小。我准备在后面加一个零。”
“啊?总经理……”
曹铭完全没有反应过来。
加一个零?
什么意思?
旁边的庄静宜也是愣住。
她倒是隐约间猜测到了王岳的意思。可是,她的理智告诉她,这是不可能的。
加一个零,就是十倍啊!
难道说,王岳是疯了?要发放十倍的过节费?
绝对不可能……
“我的意思是,将这个数额乘以十。十倍。”王岳明确的说道。
“那……总金额很大了。”曹明暗暗汗颜。
新的总经理,就是大手笔啊!
过节费都发这么多。
可是,他就不担心会影响后续经营运转吗?
清明节发这么多钱,那以后的五一劳动节呢?中秋节呢?国庆节呢?元旦呢?春节呢?总不能发的比清明节还少吧?
“财务能支持吗?”王岳问道。
“可以的。”曹铭回答。
王岳点点头,沉声说道:“好。那就赶紧重新做表。做好了立刻送来审批。争取今天早上就发下去。”
曹铭有些意外,“这么快?”
“能不能做到?”
“能。”
“做好了,你就是新的财务总监。”
“明白。”
曹铭顿时就来劲了。
新的财务总监?
要被提拔了?
不假思索的,曹铭就急忙告辞离开了。
他要争取时间,尽快完成任务。
“有没有工资表?给我一份。”王岳又想到了一件事。
“最新版的电子档在电脑里面。纸质存档的是上个月的。”庄静宜内心暗暗的越来越好奇了。
她感觉这位新的总经理,行事作风,完全不同于常人啊!
第一天上来,就发十倍的过节费?
估计所有员工都要高兴坏了。
要知道,最普通的员工,都能拿到两千元啊!
她这个秘书,套用的是主管的级别。应该能拿到五千元。差不多可以买一台最新的爱疯了。
王岳打开了电子文档。
里面有非常详细的工资数额。
大部分的普通员工,工资都是3000元左右。
如果是刚刚入职,实习期未满的,则是2500元左右。实习生的工资则是减半,只有1200元左右。
领班一般是4000-6000之间。主管是8000-10000之间。
经理以上级别的,差距就比较大了。有的一万多,有的两万多,有的三万多。
至于总经理……数据被删除了。不知道是多少。
估计系统的意思,是不准备给王岳发工资了。
反正整个酋长号角大酒店都是王岳的,他还需要什么工资?
这些都是比较固定的工资,也就是底薪。除此之外,还有绩效奖金、全勤、津贴、加班费之类的。
王岳找到了庄静宜的名字。她的底薪是9600元。加上一些其他的补贴,大概11000元的样子。看起来好像不少了。可是,他总是感觉,以庄静宜的姿色,似乎不应该从事酒店行业。她应该有更好的发展前途。
本章未完,请点击下一页