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李景河晚上回到家,李友德问了今天的工作情况,得知中午去烧烤广场参加加盟店开业仪式,并以区委名义送了牌匾。告诉他以后不能这样,区委不同于一般单位,是机关行政部门,平时要注意自己一言一行,这种场合尽量少参加,要参加也可以,只能以个人身份参加,现在领导干部参加宴会备受人们关注,所以这种场合能不去就不去,以免让人议论。
“这有什么,难道连个宴会都不能参加。”李景河说。
“不是不能参加,要看什么样的宴会,不能再像以前那样,到处大吃大喝,你现在的身份不同了,尤其是要参加各种会议,不能总是天天酒气熏天,那样会招领导反感,久而久之会产生不良印象,对日后发展不利。”李友德说。
“爸爸的话没错,以后要多加注意。”袁媛说。
“毕竟你刚刚当上副书记,还有你的年龄小、资历浅,现在就当上副书记,同龄人中算是佼佼者,肯定有不少人会嫉妒,看着有些眼红,尤其是身边有着不少小人,他们可是无孔不入,正愁没地方下蛆,俗话说的好,明枪易挡,暗箭难防。在每人的身边,总是会有几个这样那样的小人,时不时给人穿个小鞋,折腾折腾,把人弄得个措手不及,后悔怎么没有早点认清他的真面目。”李友德说檑。
“看人我还是看得很准的,不会上他们的当。”李景河说。
“记住,每个地方都有小人,小人做人处事不太厚道,常以不良手段达成目的,与小人相处,稍不谨慎,会吃大亏,学会分辨小人。”李友德说。
这些人喜欢造谣生事,通常是另有阴谋目的,并不单纯以此为乐。有时为了升迁,衬托自己优秀,从不惜丑化对手。他们唯恐天下不乱,惯用听说造句,歪曲事实,无中生有。喜欢挑拨离间,分化同事感情,制造纷争和事端,鹬蚌相争,结果渔翁得利。他们口才好,善于撇清责任,事后扮演和事佬,双面间谍,闽语所谓双面刀鬼。喜欢奉承,赞美鼓励和奉承拍马不同,后者舌灿莲花有心机,热情又嘴巴甜,让人晕陶陶而迷失方向。他们更刻意亲近上司,常伺机打小报告,备受宠爱。喜欢阳奉阴违,在工作方面,言行不一,善于表面功夫,也善于俟机邀功抢功。待人方面,他们是表里不一两面人,有时面前夸你套出你的秘密,背后就损你出卖你。喜欢见风转舵,谁得势就依附谁,谁失势就舍弃谁,所谓西瓜偎大边。他们利用别人.权势以提升自己地位,没有利用价值的人,他们不会想亲近,顶多虚以委蛇。他们喜欢踏着别人鲜血前进,踩着别人肩头攀高。你种树,他乘凉,利用你替他们开路,成功时,不会报答你。甚至翻脸无情抹煞你,他们占人便宜视为当然。喜欢落井下石,只要有人或跌倒或失败,他们会追上来再补一脚,四处渲染那人罪有应得云云。他们也是事后诸葛,常说一些幸灾乐祸的风凉话。喜欢找替死鬼,明明是自己言行有过错,却死不承认,昧着良心硬拗瞎掰,也要找一个冤大头、软柿子来背黑锅。他们口才犀利又敢发誓,很能误导大家以讹传讹,日久则众口铄金,积非成是。有时真相就此石沉大海,永远被扭屈蒙蔽轰。
“这个心里清楚,我也不是傻瓜,是非还是能分清的。”李景河说。
“今天第一天上班,感觉书记、区长这两个人咋样。”李友德说。
“还算可以,对我还是蛮满欣赏的,晚上又为我举办接风宴会,场面很是隆重,我的心里很感动。”李景河说。
“这些都是表面文章,表面文章谁都会做,所以光看表面不行,在官场上混,就不要奢谈什么纯真、天然、善良、美好等等,那都是不成熟的表现。官场上的人,个个都是笑面虎,外貌和善而内心严厉凶狠,笑脸相对、两面三刀。”李友德说。
在官场讲不得高尚,来不得半点宽容和菩萨心肠,诚实等于愚蠢,善良等于软弱。谁在官场上失去了抗衡能力,就会处处被动受制约。官场上总能把原本平等的人弄得不平等,同学、朋友、亲戚也概莫能外。官场毕竟不是战场,每一刀砍下去都要见血。官场上许多事情只能做不能讲,许多事情只能讲不能做,不了解其中的变数,都是要栽跟头。领导大都是好大喜功,好大喜功从正面说就是理想宏伟进取心强,人在当官的时候变成鬼,下台后又还原为人。身在官场,在乎的就是位置。不想当元帅的士兵不是好兵,不想当高官的也不是好官员。
官场里的许多事情,往往不是由最权威的理论、法规、政策、决策层、所决定,也不是由官方有意识的运作所都能够左右的,在这一切的后面,在官场人群,包括大官,也包括小官的群体意识深层,还有一种魔力,它是那么无法无天,那么力大无穷,它让官场里的人群是几乎本能地产生冲动,从而形成一股不可抗拒的群体处世规则。在官场,成熟就是没有锋芒和棱角。所谓政治上的成熟,实际上就是遵守、掌握、运用潜规则的熟练程度。否则,就永远不是一个成熟的官员。
当官的就是要做墙头草,不左右摇摆就活不长。官场有一种怪现象,就是一把手的能力不重要,听不听话才是最重要的,而有些担任副职的人却长期工作在第一线,有能力有成绩,却得不到提拔。在官场上,不能认死理。要讲究中庸之道,人尖子不适合做领导,所以官场中人不能太锋芒毕露,精明、狡猾都是官场大忌。聪明人就聪明在有些事情心里明白,但不点破,不翻脸,不露声色,打哑谜、装糊涂。做官不是一件容易的事情,更不是有能力就能上去,有时候有能力反而是千年老二,扶不了正。官场就象一盘棋,棋子之间相生相克,厉害关系因势而变。官场只有利益,没有是非。做领导的只要会讲,不一定要会做。当领导的人不一定才高八斗,学富五车,但至少要深谙世情,懂得如何利用手中的权力调动手下人的积极性。处于不同职位的人,考虑问题的角度绝对是不同的。对手之间保持沉默永远是上上策。
官场上虽然也有集体讨论,但并不是认真的论证,而往往是谁的权力大服从谁,讨论不过是一种形式,一个过场而已。做官的人,总是不随便接受别人的劝告。尤其是同级官员的劝告。总接受别人的明示、暗示,会被认为是一种没有能力的表现。领导的才能主要体现在用人上,用人不疑,疑人不用和知人善任。往往是领导无意识说出的话更能代表领导的意图。领导的关键是出点子、提要求、用干部、验成果。用官场上的话说,就是研究发展思路,调动干部积极性。再好的思路,没有人在下面给你具体抓落实,一切等于空喜欢。权力就是拨弄干部,全凭这一手笼络人心,如果不是频繁地调整干部,又有谁会靠近你。
官场上的领导,重要的不是凡事都亲历亲为,具体实施。而是要按照工作程序,把各方面的关系协调好,以造成对自己更为有利的局面。至于领导艺术,无非就是拉帮结伙,笼络人心的艺术。至于工作能力,各人都有一套自己成功的经验和制胜的法宝,用不着锋芒毕露。小心谨慎做人,大刀阔斧做事。领导定下来的事情会坚持到底,哪怕是错了,他都会坚持。当领导既要政绩,又要协调方方面面的关系。不能有个性,共性永远大于个性,否则就难以立足。在官场上,同一个人至少会有两个以上的脸谱,以应付不同场合的人。人们常说,人有多种面孔,实际上指得是思想上的多样性。善于表演,在上司面前装出一副奴才嘴脸,尽管内心恨死它也要表现出尊敬态、诚恳态、虚心态、关心态、无知态,讨主子欢心。在下级面前要装出威严态、热情态、果断态,善于用人。听话的人要坚决提拔,而不管此人是否有能力胜任;不听话的人坚决淘汰出局,即使此人有天大的本事。还要善于拉关系,对自己有用的人就要结交。这就能确保形成自己的势力范围,使自己下达的指令能充分得到贯彻执行。
官场上讲就的是启承转合,领导的水平和艺术全在于处世要轻重照应,跌宕有致。越深的人,越轻易不让人看出其中的半点玄机,官场毕竟不同于商场,所有的目的只能藏在做法和笑容之间,那是一种心照不宣。在官场混,要练就一副透过现象看本质的火眼。必须讲妥协,讲平衡,不论叫艺术还是叫权术,叫策略还是叫手段,往往要在一定程度上牺牲一些道义原则。
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