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最终,在李严的劝说下,李父终于答应,到厂里当后勤部主任,主管一切后勤调度。
但说白了,这是一个闲职,他只是不想让老爸在家里太闲,长时间无事可做,对身心健康不好。
这样一来,李严就有机会让老爸接受体检了,而他只需安排年度或者季度体检即可。
第二天一早,丁嘉举行了第一次领导层大会。
由于李父和苏婉也参加了会议,李严还贴心的为大家做了介绍。
之后,李严又做了临时任命,任命苏婉为市场总监,唐龙为市场部二把手,这也是和唐龙商量的结果。
参会人员不多不少,正好十人,算是李父的加入,核心成员,应该已经达到了十人的标准。
多数人都是第一次参加这种会议,因为有点不太习惯,只有黄敏和苏婉经验老道。
李严虽然前世没少参加这样的会议,但作为主要领导,还是头一次。
还好他事前做了一些功课,罗列了主要事项。
第一项内容,就是明确责任。
“瞿达和瞿铁,作为车间主任,要主抓产品质量和车间安全,尤其是用火和用电安全。”
“另外,每个月的安全操作规范考试,也要提上日程了,这项内容就由两位全权负责。”
这件事,李严向两人提起过,但两人一直没放在心上,此时李严又提了出来,两人有些不知所措。
“严子…不,李总,可是有很多人都不识字呀,怎么考试?”
在李严看来,这根本不是算是问题,作为这件事的主要负责人,两人应该担起解决问题的责任,而不是反抛给他。
很明显,二人还没有适应这个位置,他觉得有必要提醒一下他们。
“不识字,就口头考试,这本来是你们的任务,若是所有事都交给我解决,那车间主任是不是也要我来做?”
瞿达和瞿铁对视一眼,没想到李严竟如此不给面子,当众批评,但也并没多说什么。
末了,李严还提醒一句:“考试的问题,我要在九月结束前看到成果,有问题吗?”
瞿达和瞿铁没有回话,只是摇了摇头,表示没有问题。
李严暗叹一声,这两人是有点生气了,按理说,自己作为弟弟的,不应该如此点名两人。
但办企业不是过家家,要公私分明才是,会后找时间去五姑家说道说道吧。
之后,李严又谈到了扩建的问题,由于丁家村空间限制,他打算在岸江市区再开一个分厂。
也就是说瞿达和瞿铁之中,有一人需要调到分厂工作,李严让两人协调好。
并且他强调,这个分厂主要以全自动生产线为主,需要的人工较少,但也需要和有关部门报备一下。
这件事,交给麻宇和黄敏全权负责。
第二项内容,就是市场部,也是重中之重。
之前丁嘉是没有市场部的,市场全靠柳黑子这个便宜总代理去开拓,李严只需要出谋划策即可。
但若正规一些,应该先由市场部制定计划,再由代理商和市场部统一行动。
如今有了市场部,也该他们出点力了。
李严下达了命令,关于目前mp3市场的调整以及即将投放的丁嘉手机,市场部需要拿出一份可行性计划来。
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