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翻了年之后,朱代东就正式在乡政府办公室上班,成为乡政府的秘书。上了几天班后,朱代东发现,这秘书的工作比在学校时要轻松多了,不管这秘书是不是比当教师有前程,至少对于他来说,能降低工作强度就是一件非常值得高兴的事。他的工作主要是三个方面:写材料、签收或是下发文件、接待。
写材料是他的老本行,原先在学校的时候就要帮着乡政府写材料,如今专职干这事,更是驾轻就熟。签收和下发文件也很简单,只有接待有些麻烦,乡里客人多,接待任务比较重,幸好朱代东现在只是当个引路人的角色,也就是安排茶水、负责伙食。如果是前者,朱代东就亲自动手,既然决定要当这个秘书,那就不但要干好,而且还要干出一番成绩。什么大学生的架子是不必要有的,如果放不下,只能徒增烦恼。若是要留客吃饭的话,他就通知食堂管理员万建华,后面的事就不劳他朱秘书动手了,老万会将一切安排得妥妥当当。
但是工作一段时间之后,朱代东发现自己的烦恼又开始有了。按理说,朱代东这个秘书是属于政府这一头的,得归乡长袁平领导。但是党委书记陈树立是一把手,他经常直接给朱代东安排工作。
另外还有那几名副乡长安排的工作,朱代东也不敢马虎。虽然工作比原先要轻松些,但是他很快便发现,自己只不过是从体力劳动者过度为脑力劳动者。很多事他都得多留个心眼,甚至得多留几个心眼,否则就容易办错事。挨骂事小,要是被踢回学校,那他朱代东的面子可就丢大了。堂堂大学本科生连个乡政府的秘书都干不好,要是真让这样的事发生,他还真不知道如何面对以后的工作。因此在进入乡政府办公室的那一天,他就在心中给自己定下了一个目标:转正!这是他目前最迫切需要解决的问题。
在乡政府报到之后,朱代东才知道,自己只是被借调一年。也就是说,一年之后,如果他没能转正,就得再回学校去教书。回去教书朱代东也不是不能接受,只是被退回去的话,那就说明他朱代东没有能力,没有做好秘书这份工作,那他在学校可就难以抬起头来。何况就算是回去之后,教导副主任、团支部书记已经换成了别人,他只能又从普通教师做起,他岂会甘心?
因此,在得知自己的处境后,朱代东就下定了决心,这次只能进不能退。这道关卡不管是谁在挡路,自己都得撬开,一年之后光明正大的从乡财政所领工资。
而要做到这一点,朱代东的压力还是比较大的。在工作上,必须要让陈树立、袁平以及其他几位副乡长满意,这是基础,没有这个基础,他根本就没资格留下来。但是就算能做到这一点,也并不意味着他就真的能留下。
除了在工作上要做到位外,其他方面也不能让领导挑出毛病。这一点甚至比干好工作本身还重要,放在以前,朱代东绝对不会这么想,但是现在,却成了他奉行的准则。
而要让别人挑不出毛病,必须对所有领导的性格、喜好了若指掌,也只有这样,自己才以少犯错,甚至于不犯错。可是朱代东初来乍到,连个引路人都没人,怎么可能有人会告诉他这些呢?因此,这一切都只能靠自己。
幸好朱代东也不是一无所长,原本一直以困惑他的听力现在悄然成了他的利器。他的办公室与陈树立和袁平的办公室相隔都不远,只要自己的办公室内,用龟息**稍微调节一下听力,就有如置身于书记和乡长的办公室。特别是碰到有人在他们办公室的时候,他更是认真张开双耳,从他们的谈话中仔细摸索、归纳、总结自己需要的各种信息和资料。
陈树立是个粗人,这一点朱代东以前就知道。他长得五大三粗,说话也经常爆粗口,这样的人非常适合干乡镇工作。但是朱代东却不会认为他会粗心大意,侯勇看上去也是五大三粗,可实际上呢,朱代东一开始对他的评价都不准确,对方实际上是个大智若愚类的人。
连侯勇这样的派出所副所长都尚且如此,何况是身为一把手的陈树立?他的心思会同他的表面那样简单吗,打死朱代东也不会相信的。而且几次从他办公室听到的内容来看,也证实了自己的猜想,陈树立此人外粗内细、洞若观火,看问题一下子就能抓住本质,这一点令朱代东暗中佩服不已。
乡长袁平与陈树立完全是两个类型的人,跟陈树立相比,袁平绝对称得上斯文人。他说话随和,很少骂娘,只是他的表情“亘古不变”,让朱代东感觉他的城府肯定很深。在他办公室听到下属向他汇报工作时就能看得出来,此人工于心计,办事讲究牢靠,没有十拿九稳的把握,很多时候他宁愿不去做决定。
性格不同,对待工作自然也不一样。事实上朱代东之所以能被借调,正是因为陈树立亲自点了名。他之所以会点朱代东的名,也没有其他原因,主要是看中朱代东能写材料,这一点有次被朱代东给“听”到了,原本他对于陈树立将自己调到乡政府还有一丝感激之心,现在听到他明言,只不过是看中自己的能力,朱代东也就没有那份心。
当然,朱代东因此反而在工作上更加花心思,自己并不陈树立的人,想要转正,恐怕难度更大啊。
陈树立对材料的要求并不严,速度快就行。头天晚上交代,第二天早上就必须送到他手上。粗粗一翻之后,就会问朱代东,改了几遍?一开始的时候,朱代东不敢说谎,就说只改了一遍。陈树立马上就会摇摇头,一遍可不行,还得多改几遍。后来朱代东学乖了,每次陈树立再问,他就说改了两遍,有时甚至也会说改了三遍,那时陈树立就会点点头,把材料搁到桌上,朱代东的任务也就圆满完成。
但是袁立就麻烦些,朱代东将材料送到他那里后,他会不停的改,而且还直接在他的底稿上改。就算朱代东按他的要求做了,还是要改,有时甚至改来改去,又改回了朱代东原来的意思上去。这让朱代东很头疼,以前在学校帮袁平写材料的时候没见这么折腾啊,基本上都是一遍过,现在自己成了专职秘书,难道水平反而比原来差了?这当然是不可能的事,这只能说明袁平的性格多疑,而且做事摇摆不定,虽有心计,可要成就大事却难于登天。
遇到事情,陈树立喜欢当场拍板,似乎不考虑对错。而袁平则不然,他轻易不会表态,让人难以琢磨他在想什么。陈树立直爽,袁平阴柔,两人的性格几乎是完全相反,这让朱代东夹在他们中间非常苦闷。直到后来他掌握了一门“绝活”,这才变得游刃有余。
这门绝活就是变脸,两人性格差异如此悬殊,在向他们汇报工作时,朱代东就必须经常变换思路和面孔。比如向陈树立汇报,一定得言简意赅,抓重点,你啰里八嗦的,他直接就将你吼走。对于他交代的事,他说怎么办就怎么办,不要迟疑,更不要多问。
而向袁平汇报则要尽量详细,任何细节都不能放过,有时虽然袁平好像没注意听的样子,但只要你没注意,他就会指出来让你下不来台。而且向他汇报过后,不能当场请示怎么办,只要他说了一声:“我知道了。”朱代东就知道自己该退出去,等到袁平考虑好之后,就会通知朱代东。
面对这样的两位领导,朱代东才觉得自己已经成为一名脑力劳动者,不但想着如何写材料,而是如何在他们两人之间斡旋。有时朱代东甚至觉得,自己应该再去多学一门专业:表演学。
其实现在朱代东就在暗中摸索着表演学,他在陈树立和袁平之间不停的变换着脸孔,有的时候连朱代东都变得麻木不仁,自己这到底是在工作生活还是在演戏?
人生不就是一个大舞台么?或许,这就是成熟……