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袁邱和王自满一左一右站在西城工业园区管委会前面的通告栏下,通告栏的最上方,贴着翟礼让填写的那份卷子,紧挨着卷子的,是翟礼让的辞职申请报告。
再往下,是各岗位工作职责的问答卷子和量化考核指标,袁邱和王自满手里分别捏着自己的问答卷子和量化考核指标,王自满的心情万分沮丧,袁邱的心情无比愤慨。
“自满,刘岩这是要干什么?赶尽杀绝啊!老子要是不吃他这一套,他还能把我的蛋咬了?靠!”
王自满仰脸看了看袁邱的头顶,泄气地说:“刘市长是不能把你的蛋咬了,但他能把你头上这顶副主任的帽子给取了。”
袁邱下意识地摸了摸自己的脑袋,瞪着眼珠子叫道:“他敢!在钧都市官场,他刘岩还没有那么大的尿性。”
王自满撇着嘴说:“袁邱,别太自以为是了,钧都市官场上就你一个人有尿性?你比翟礼让的头皮还紧?”
袁邱摇晃着脑袋,满不在乎地说:“老子就是比翟礼让有尿性,老子就是比翟礼让头皮紧,怎么滴吧。”
王自满不耐烦地说:“你头皮紧吧,谁肯拿自己的小兄弟比你的脖颈呢,你的脖颈那么粗,上面还全都是犟筋!我得找找刘市长去,看能不能找一条退路。”
袁邱本来指望着能和王自满结成统一战线,只要他们两个共同抵抗刘岩的这个考核办法,整个西城工业园区管委会的岗位考核就会混乱起来。
考核一旦进行不下去,就不是刘岩能不能把他赶走的问题了,而是刘岩在常务副市长的位置上能不能继续干下去的问题了。
商鞅比刘岩的脑袋可要大的多吧,比刘岩有种的多吧,到最后不照样被五马分尸了?
凡是改革的急先锋,自古以来没有一个有好下场的,刘岩就恁能耐?
袁邱用一种充满鄙视的眼光看着王自满,大声叫道:“王自满,你小子就是个软蛋货,就是个叛徒货。”
王自满一边往考核办公室走一边说:“如果没有人给你撑腰,你小子也跟我一样软蛋,你也别激我,激我也不会上你的当,我没根没叶的,敢有你那么大尿性?”
王自满在前面走,袁邱紧紧地跟在后面,到考核办公室的时候,里面挤满了人。
这些人,都是来向考核领导小组提申请的。
这次的量化考核,刘岩虽然制定了严格的考核内容,但在具体实施上,刘岩采取的办法却非常灵活。
除了一小部分人踌躇满志,觉得自己能够通过量化考核之外,西城工业园区管委会的大部分工作人员,都清楚自己不可能通过这次考核。
对这些人,刘岩并没有采取一棍子全部打死的办法,而是根据具体情况给他们留了后路。
刘岩把这些人分为四类。
第一类,就目前自己的工作岗位,如果自己能够尽心尽力,是完全可以胜任的,之所以工作状态表现的差强人意,是因为整个管委会的大气候使然。
他们不愿意做出头鸟。
对于这种人,刘岩给出的政策是,由本人提出申请,组织部门再给一个月的考核期,一个月之后的工作考核如果能够全面达到要求,就可以继续留在原来的岗位上。
当然,这里面也是有很大风险的,如果一个月之后的工作指标考核达不到要求,组织部门不再另行安排工作。
第二类,不能胜任目前工作岗位的工作,可西城工业园区管委会其他岗位的工作,却有十足的把握能够胜任。
这种情况,也是由本人提出申请,在申请的岗位上考核一个月,最终的处理办法,与第一类人完全相同。
第三类,不能胜任西城工业园区管委会的任何工作,但可以胜任其他机构的工作,这类人,可以直接向市委组织部提出申请,组织部将择期对其进行考核。
像这种情况,就会被调出西城工业园区,而组织部门对他们的考核,只有等到时机成熟之后才能进行,在这段时间里,这些人属于待业的状态。
第四类,是完全不能胜任行政管理工作,换句话说,这种人根本就不具备一个公务员的资格,像这种情况,刘岩也给了他们出路,让他们回家好好学习,直到自己觉得在思想上和行为上达到了公务员的要求,可以向组织部门提出申请,由组织部门重新安排对他们的考核。
这些政策一出台,立即就稳定住了局面。
本来,听说要对各岗位进行量化考核,西城工业园区管委会的工作人员一度出现了人心浮动的现象,袁邱又乘机煽动,有一些人,甚至已经答应袁邱跟着他一块闹了。
现在呢,每个人都看到了自己的出路和希望,谁还愿意跟着袁邱胡闹?大家心里都明白,优胜劣汰是自然法则,也是大势所趋。
人们冷静下来之后,开始思考自己的缺陷和不足,开始寻找自己的出路,如果真的被官场淘汰了,生活没有了着落是一方面,最主要的是,丢不起那个人啊!
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