都来读

第19章 身份的歧视 (第1/2页)

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七月的一天下午,外面街上行人稀少,天气干热干热的,一丝风也没有。

马秀琴和一名瘦小的中年女子来到了营业厅,她环视了一圈礼仪营业部的工作,从今天开始,她不再兼任这里的负责人,本来这个部门局里早就应该配备一名负责人,但是由于是鲜花礼仪是新业务,谁也没有这方面的工作经验,需要她带一带,这一带就是一年多的时间。

这一年,鲜花礼仪的业务发展的很是迅猛,古县这块业务已经成为全市13个县的标杆,马秀琴去年因为这项业务受到了市里、省里的表彰,同时在全省各单位进行了巡回经验分享。由于表现突出,今年的年初,她由原来的副局长提拔成为了一把手,真可谓是风头无量。

今天她特意将新的业务负责人李彩虹带到了礼仪营业部,和她详细交接了业务,同时召集部门所有人员开了宣布会议。

召开时,她特意叮嘱了小秦通知何花和邓遥必须参加。

小秦拉着个脸招呼着大家开会,她实在想不通,连个临时工都算不上,有什么资格开会。她想也没想到,几天后就结结实实打了她的脸。

在会议上,马秀琴首先将部门的新负责人李彩虹郑重介绍给了大家。

对于李彩虹,正式员工并不陌生,离异带着一个儿子,社交能力极强,长得小巧玲珑,虽然年龄已经三十六岁,但是风韵犹在。

因为那个年代一个离异女人带着孩子的很少见,所以她县里的风云人物。

李彩虹作了简短的自我介绍后,又作了表态发言,从她精干的短发,利落的发言,何花感觉到了这个女人不简单,不由得开始佩服这些女人,有事业、有自我。

随后马秀琴又将部门的每个人的情况作了详细介绍,目前礼仪营业部正式和临时的工作人员总共6个人。

花房的老李是正式员工,不过即将要退休,平日里爱摆弄花花草草,在部门成立的时候就被调过来,主要负责花房的花草工作;

后台的小秦也是正式员工,主要是负责预订、下单和数据报表工作,她爹是局里的老职工,她是顶班进来的,平日里一副趾高气扬的样子,摆着高人一等的架子,特别是对何花,经常指着干这干那的,好像她是营业部的领导。对邓遥很是客气,因为那是马秀琴的亲闺女,迟早有一天会正式进单位的。

负责对外营销的小赵,家是农村的,大专一毕业后就分配来单位上班,人很随和,为人处事也踏实,平日里对每个人都客客气气,基本每天大部分时间都开着五菱面包车在外面忙活,很少来营业厅。

其他三个人就是邓遥、何花和陈金超。

陈金超的编制在市局里,来古县只不过是基层锻炼。

邓遥和何花是编外人员,主要就是平日里守守店、接接电话、打打下手,什么杂活也干,有需要送花或是礼物的就跑一跑,如果有会议或是开业也会充当礼仪,没有工资,有活就赚点,没活就歇菜。

所有人里面,日子最难过的就是何花,总是会被小秦使唤来使唤去的,有时候小秦自己份内的工作也总是让何花干。

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