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张天逸站在宽阔的办公室窗前，俯瞰着繁华的都市景色。
他深知，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，必须不断地自我革新和提升。
因此，他决定对企业进行一次大刀阔斧的减负重组。
“减负重组？”副手刘明不解地问道。
张天逸转过身，解释道：“是的，我们要精简组织结构，优化业务流程，提高经营效率。”
他走到白板前，拿起一支白板笔，开始详细地解释他的计划。
他画出一个组织结构图，并指出哪些部门需要合并，哪些岗位需要裁员。
同时，他还强调了加强内部沟通、提升员工技能等方面的重要性。
刘明听得入神，不禁感叹道：“这个计划真是全面而细致，我完全赞同。”
张天逸微笑着说：“那好，我们就开始行动吧。”
他们迅速制定了一份详细的减负重组计划。
在接下来的几个月里，张天逸亲自监督计划的执行情况。
他深入到各个部门，与员工们面对面地交流，了解他们的想法和困难。
同时，他还组织了一系列的培训课程，帮助员工们提升技能和适应新的组织结构。
在这个过程中，张天逸展现出了卓越的领导才能和坚定不移的决心。
他始终坚信，只有通过减负重组，企业才能轻装上阵，迎接更加美好的未来。
几个月后，减负重组计划圆满完成。
企业不仅成功地精简了组织结构，优化了业务流程，还提升了员工的工作效率和满意度。
企业的经营业绩也因此得到了显着提升。
张天逸站在办公室窗前，俯瞰着繁华的都市景色。
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