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第51章 新生至贾蓉细安排 (第1/2页)

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整理完得自马道婆的所有收获!

贾蓉开始问贾卫道:“从太南岛赶过来的,第一期毕业生中的五位军事毕业生,和三位擅长于炼钢、锻造、枪炮制造的工科毕业生。估计何时能赶到鞍山堡?还是在路上提前与我们会合?”

贾卫道:“如果公子还是走原来的路线的话,很可能就会在旅大进行会合!”

贾蓉之所以如此问,就是因为就在几个月前,就是在今年的六月份!在贾蓉办理楚夫人与贾珍丧事的时候。

正是太南岛第一批批量的学生毕业!

从贾蓉八九岁就开始了培训。六年,整整六年!贾蓉绝大部分精力,都放在神了都郊外的农庄,不停的培养学生。

而今,太南岛的第一批毕业生终于完成毕业。

因为初期在太南岛的只有几万人,所以第一批毕业生没有想象的那么多。只有300多名,其中有200多名都是文科方面的。

而且这些方文科方面的,其中有120名以上,都是作为未来教师培训的!其他80人,除了基本也是必须得,精通数学、管理,文秘、以及思想、基本文化等方面的培训之外;就是制度方面的培训,精通海国临时约法。

而海国临时约法,则是贾蓉依据红楼世界大庸以及前朝的一些法律,参考水蓝星历史上的法律,所定制的。

却是以红楼世界的大庸律法为基础!

贾蓉不傻,知道步子迈的太大会扯着蛋的!只是去除了大庸律中对人性扭曲、思维压制、人格践踏的法律。

增加了一些对创新的鼓励,以及各项监督措施的制定!特别是加大了对族规、族老的限制。不仅来自大庸的移民,一到太南岛,就被打乱宗族。

还有就是有宣传员,不停的宣传!以及对吃绝户等陋习、浸猪笼等私刑进行重点打击,举报重奖并依据愿望可迁居城镇!

贾蓉原本的打算是二十年重新修订一次律法!与时俱进吗!

虽然有了这一批学生的毕业,但是由于前年一次性接收了一百余万移民。基层管理人员依旧极度缺失。如果贾蓉按照大庸的治理方式治理,倒还罢了。那样不太缺管理者。一百多万,几个大县、最多一州的人口。要不了几十个官。但按照贾蓉的规划。管理人员的额缺口就太大了。这一批文科生的加入,也仅仅是稍微缓解了一下太南岛官员的缺失而已!短时间内贾蓉也没其他办法,可以解决这个问题!

文科因时机需要,占据了第一批毕业生的2\/3,剩下的就是70名工科方面的毕业生。当然,这些工科主要是针对某些,稍微领先此方世界各方面技术的创新!比如锻钢、引水、造船、兵器锻造或者火炮武器锻造等方面的。

而且,一般教师中间也有30名属于工科教师,但是他们擅长的就是对学生的培养,并不是直接上手锻造。

最后剩下的只有30名,是属于第一批军事毕业生。这些学生所采用的教材,除了贾蓉以及智能电脑,总结出原有水蓝星的一些,军校、军官培训资料之外。剩下就是从宁国府,初代国公贾演以及二代国公贾代化二人等,所收集总结的一些兵法及案例,及其他的一些战争资料。也算是贴合了红楼世界的实际情况。

虽然培训出了30名,但是由于太南岛的重要性,以及需要发展!所以暂时只能临时选出了五名军事毕业生加入鞍山堡的军队。

以及三名其他人才:一名水力锻造,一名高炉炼钢,一名是火器制造方面的。三名工科毕业生来到鞍山堡。由贾蓉安排的专业生物人指导着,在鞍山堡进行枪炮、锻造和炼钢方面的实践与量产。

其他方面的暂不细说,这五名军事毕业生将会在鞍山堡轮值,每人至少要待一年以上。从基层军官开始。

贾蓉要通过大庸与女真的战事,这样长期的战事。为自己锻炼出一批,最起码也是中低级的军事人才。甚至是选拔出更高级的军事人才。

到明年啊,太南岛第二批毕业生,将会达到500多人,第三年就是近千。第四年将会是两千。第五年,前年那一批百万移民中,将产生第一批毕业生,贾蓉将基本上不会再缺基层人才了!

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