都来读提示您：看后求收藏（我家的猫会翻跟斗是什么梗），接着再看更方便。
要知道，让女人换衣服出门，是一件相当漫长的事情。
伍仁做好炒青菜和一锅米粥，端到门口的时候，菲儿还在楼上为了穿哪件衣服而发愁。
所以当她最终打扮好了走下楼的时候，却是看到了让她极为吃惊的一幕。自己的店长竟然担任起了服务员的工作，一盘又一盘地从传菜窗里端出一小碟青菜，送到各个桌上。
问题不在这。
关键是……为什么半小时前还门可罗雀的餐馆，突然间就来了这么多客人呢？大厅里一共二十一张桌，有大桌有小桌。而此时，已经至少有一半的桌上都坐着人。
店长这从哪找来的这么多人？
虽然和热闹、拥挤这种状况还差得远，但这个人数已经让菲儿感觉到了严重的怀疑。他是跑出去拉客了？而且是免费试吃？要不然怎么可能会突然出现这么多人！
难以置信。
菲儿迟疑地走下楼梯，等伍仁再次回到前台的时候，赶紧拉住了他：“店长……怎么突然来了这么多人？”
“哎，这你就不懂了吧。这就叫‘是猫屎总会发臭，是金子总会发光’。”伍仁得意地挑了挑眉毛，“你店长我有本事，随便做了点神级早餐，这些客人闻着味不就来了。”
这一如既往的臭屁性格，让菲儿嗔怪地白了伍仁一眼：“我怎么没听说过‘是金子总会发光’还有前半句的？”
“这都不知道？这可是我一直很崇拜的一位名人说的！”伍仁惊奇地看着菲儿。
“咦，是谁？”
“当然是——布鲁塞尔·莫诺夫斯基·伍仁啊！”伍仁哈哈大笑，用力拍了拍自己的胸脯。
得，骄傲了，老铁。
习惯性抬手打了下他的胳膊，菲儿哼了一声道：“就知道店长是在臭美。”
“嘿嘿嘿。”
“那……要不我也来帮忙好了？”菲儿嘴上商量着，实际上则是已经走到前台，脱下了刚穿好的羽绒外套，“我刚刚换衣服的时候就在想，这会儿这么早，花鸟市场开门的能有几家呀！”
“嗯嗯，也好。”
伍仁脸一红。他刚刚光顾着兴奋了，满脑子都是好好供着摇钱树，倒是忘记了时间——这会儿还是大清早呢！
挠了挠头，他冲着脱下衣服的菲儿说：“我把电饭煲搬到那边桌上了，你待会儿多拿些碗，桌上端上青菜的桌，每人一碗米粥。”
“好的！”
牵扯到工作的事情，菲儿毫不含糊。这姑娘神色一正，就立刻进入了工作状态。
伍仁很是满意地点了点头。菲儿毕业这几年的工作下来，并不是什么收获都没有的。至少这种高效率的执行力，让他很是欣赏。
人力资源管理中有这么一个专业名词叫做：“小白兔型员工”。这种类型的员工，性格温和，待人礼貌，但工作态度消极，学习热情低下，业绩平平——简单来说，就是典型的拖油瓶。
啊里的创始人马耘曾经说过：“公司内部首先要消灭的就是小白兔。”（本段有和谐，请谅解）
这个消灭指的是什么呢？当然是“双开”：即先开发，不行了就开除。
当然并不是所有的组织都对小白兔型员工有容忍度，更多的情况下，小白兔型员工一经确认，就会被开除。
很不幸的情况是，所谓的小白兔型员工，通常都是女生。
这个词甚至很像是为女生量身定做的一般，在几乎任何岗位，都是会被领导者嫌弃乃至厌恶的存在。
所以伍仁当初决定接纳菲儿的时候，其实也是经历过一番思想斗争的。他那时还并不知道菲儿的工作积极性如何。
不过现在看来，确实是捡到宝了。
本章未完，请点击下一页