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第93章 职员养成模块 (第1/2页)

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一个优秀毕业生,居然来应聘服务员,郭凡十分不理解。

面对老板的询问,阮佳琪有点难以启齿的回答:“我还没找到工作,想要一边打工,一边筹备考研,赚学费。”

郭凡问了一句:“你考研还考本专业吗?”

阮佳琪摇了摇头,说想要考法律,或者工商管理,这些好就业。

听到这里郭凡就明白了,这个品学兼优的女生是被专业给耽误了。

生物基因工程,确实是比较热门的前沿学科,很有发展潜力,但在国内就业可不容易。

郭凡也记得他们毕业时,大学里学生物专业的校友,大多转了行。

当年还有专门的调查报告,说是就业难的学科,生物科学赫然榜上有名。

因为生物专业太过超前,国内就少有对口的公司或研究所,生物专业的学生想要从事本专业,要不家里有门路,可以进入相关研究所,或重点实验室,要么留校当老师,再者就是出国读博士,然后在国外工作。

那些名牌大学的生物专业学生,找工作都不容易,更别说阳山大学的生物学并不知名,这就导致阮佳琪毕业即失业,她一个优等生却遇到了找不到工作的囧境。

学生物的本科生,要么改行,要么换专业读研,这也是这个年代大学生的辛酸往事。

郭凡随即问起,她是怎么报考生物专业的呢?

阮佳琪就讲起她的身世,她家是外省农村的,当初是亲戚看了一个纪录片,说是21世纪是生物的世纪,生物专业有多么火热,人才难求,结果就在那位亲戚的怂恿下,阮佳琪报考了生物专业,却也入了大坑。

郭凡看到阮佳琪衣着很朴素,t恤上的图案都洗得有些发白,估计家境也不富裕,所以支撑不了她全职备考,为了生活费和学费,她只能出来打工,最终来应聘服务员的职位。

要说全市那么多招聘的店铺,阮佳琪能被吸引到这里来,是因为郭凡开出的薪资待遇还不错。

说实话,郭凡也是第一次搞招聘,不过没吃过猪肉,也见过猪跑,郭凡前世应聘的次数数不清,知道大概的应聘流程。

他简单的询问一些问题,看看阮佳琪符不符合他的要求。

正当郭凡打算问话的时候,系统忽然来凑了热闹。

重生系统:“店铺开张在即,将会陆续雇佣职员,请问是否开启职员养成模块?”

“职员养成?这是什么?”

郭凡心里冒出了一堆问号,貌似他在大学里见过同学玩过养成游戏,把一个美少女培养成为明星或者学者,甚至交际花和乞丐。

那么这个职员养成模块,应该也是培养职员的意思。

系统还挺能整景,不光让他重生,提供各种奖励,现在还附带养成体系。

不过系统出品,必属精品,郭凡毫不犹豫的选择开启。

重生系统:“职员养成模块启动,目前仅有初始功能,侦察技能只对应聘人员和自己员工生效,如需更多能力,请尽量让员工获得属性成长,手下精英员工越多,开放的功能也就越多。”

接着,郭凡就看到了阮佳琪头顶上冒出一串只有他能看到的虚拟属性框。

姓名:阮佳琪

性别:女

年龄:22

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