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既然检查了身体没什么大碍,自然也就要返程继续开始搬砖生活了!
不过也不知是不是因为回了一趟老家,小崽子有些身体不适,接下来的夜晚小崽子一直睡得不怎么安稳,甚至是在回来的第二天小崽子就发了高烧,发现的时候已经烧至38度了,本来说直接去医院的,可医生说小孩子太小了,只能先在家里物理降温,如果温度降不下来再送医,还好在不断的给他泡澡之后慢慢的让温度都降了下来,在温度彻底降下来的时候才松了一口气。
张:不是说不喜欢小孩子嘛,咋滴,这才发个烧你就哭个不停了,以后他肯定还有生病的时候,到时候看你怎么办!
我:以后他至少能告诉我是哪里不舒服嘛,现在这么小又不能说。
张:嘴硬!
我就是这样一个人,明明心里担心的要死,还嘴硬个不停。
时间过得很快,眼见着产假就要结束了,自然也就要同领导商量一下上班的事情了,因着我们家庭的原因,我们都是自己带娃,但我又不想辞职在家,所以终于还是鼓足勇气给我们领导说了我的想法。
我:总监,您好,因为从本月下旬开始,我所有假就休完了,这边还是想和您说一下上班的事情,因为我还是想回来上班的,但是小孩儿确实没有人带,我就想,您能否同总经理请示一下,我能不能把小孩儿带着上班呢?就是我把他放在客房中心,他白天很乖的,不会大闹,安排我上前台班也可以,或者上文员班也行,因为文员的话,确实没有那么多事嘛,每个月做了考勤和月初月末的报账之类的工作,如果没事的话,我就休假,您看可以吗?如果前台同事不愿意上夜班了的话,我可以上夜班,因为夜班的话,我就可以把他放在家里。
这是我想了最好的安排,而且正好客房中心的同事是我很要好的朋友,有她帮我看着小崽子,我也放心很多。
总监:你先带着小孩儿来试一下嘛。
我原本以为领导些还要好好讨论一番才有答案的,没想到当时我们总监就给了我回复,而且告诉我,如果事情不多的话也可以上九五班,本来我们后勤的班次是九六班的。
不过我们领导也说了,如果小崽子在客房中心太过闹腾的话自然也是不行的。
我自然也是明白的,领导些能对我的提议进行一个实验我已经很感激了,如果小崽子没办法乖乖的话,那我可能真的就要失业了,不过这一切也要等到时候实验了再说。
不过我也同我好友讨论了一二,这件事说起来简单,做起来其实还是有很多问题的,比如大家毕竟都是去工作的嘛,不可能随时都有时间看着小崽子,如果闹起来也是一件很麻烦的事情。
这一刻,我真的无比的希望他再大一点再发一点就好,至少能听懂我们说话就好!
万事万物,总是要经历了才知道结果,但愿后面的路会走的顺利一点。