都来读

54 无厘头 (第1/2页)

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自从上次跟汪莎唱完歌后,给她发了几次短信,也犹如石沉大海。www.Pinwenba&#46对我一点感觉都没有,咱也不会在一棵树上吊死。

这一段时期,我又开始在婚恋网寻觅机会。网上的女孩子,要么见光死,要么太浮躁,要么油盐不进。

前阵子,我刚联系上了一名32岁的剩女,我们通了一次电话。对方很快告诉我不合适。我问及原因,人家说希望找一个3分钟内能把她逗乐的。跟我聊了3分钟没把她逗乐,所以不合适。

朋友们劝我,尽快脱离网络,上婚恋网的都是极品。我一直觉得婚恋网只是给了大家认识的平台,人并没有多坏,只是有些人觉得认识的人多了,对谁也没有耐心了。

很多人不是彼此不合适,而是没有耐心去了解一下。很多情况,刚接触就给对方贴了标签。

比如,女孩也想上网找到合适的,上了婚恋网后却总把网上认识的人当做“不靠谱”。对方的一句话,一个动作,可能都会被她当做找到了“不靠谱”的证据。

她内心里先给对方贴了标签,总会找到“证据”去证明她的标签。只有当你拆去自己心里的墙壁,才会看到事物的本质。这样的问题,如果跟不成熟的女人解释,想说服她们简直是难如登天。

人家就凭感觉给你“灭灯”,自己都不知道为什么,你怎么去说服?有好几次,我们互相加了QQ,只通了一次电话,还没见面,女孩就说不合适。我十分不服气的去追问原因,人家一直说“反正不合适”。

有位同事说:“你对婚恋网太认真了,很多女会员上去就是玩的,没带着诚意跟你聊,所以人家拒绝你没商量。你想着在上面找老婆,人家就是在上面耗时间的,闲着也是闲着,你觉得人家变态,人家也觉得你变态,女孩会说不就是一个拒绝吗?犯得着这个较真?”

这句话倒是提醒了我,回想了一下上婚恋网的经历,确实是那么回事儿。那些动不动就说“不合适”的人,那些聊了很久就是不同意见面的人,那些上婚恋网去找普通朋友的人,那些要求3分钟之内把人家逗乐的人。

等等……

一切的骗子,一切的奇葩,一切的变态,她们缺少的东西就是诚意,不然的话,不会那么快的对一个人下结论。也许等她们晃荡了一圈儿,年龄大了也就不那么浮躁了,然后仓仓促促的把自己嫁了。

一个月后,汪莎冷不丁给我打了电话,说她离职了,希望我帮她介绍新工作。当我问及辞职的原因,才知道是老板想占她便宜。

在这家公司,汪莎总共呆了一年。她刚入职的时候,老板每天晚上都带她去陪客户喝酒,每次都把她灌醉,然后就想下手。由于没让老板得手,老板不得不又招聘了一位女同事,入职的第二天,就和老板住在一起了。

后来那位女同事离职了,不知道什么原因,也许和老板翻脸了。老板失去了情人,又把魔爪伸向了汪莎。她也不是好脾气女孩,一怒之下和老板大吵了一架。吵架的结果是,汪莎被公司辞退了。

我听了以后,觉得这样的公司走了也好。中国很多民营公司都是欠正规的,在那种企业里面狗屁东西学不到,还得顶着各种变态的压力。

也许汪莎认为我是外企的培训经理,想让我帮她介绍外企的职位。她这次联系我,使我又萌发了追她的想法。

如果把她介绍进外企,说不定会感激我,一下子以身相许了。很多夫妻都不是一见钟情的,日久生情的占多数。

日久生情也是最牢靠的,谁都希望找到一个很爱很爱的人,很爱很爱的感觉是双方一起经历了很多事情才会产生的。

所谓的一见钟情,其实钟的仅仅是脸。由于一开始的好感,在双方的眼中会掩盖很多不合适的地方,特别容易闪婚后又闪离。

从各方面的条件看,咱也不比谁差,如果和汪莎交往下去的话,相信她会慢慢对我产生好感。

关于她找工作的事情,这件事学问很大。首先要有一份好的简历,如果简历做得很失败,用人单位基本上不会约她面试,从而会丧失很多机会。

我先帮她审核简历,发现她08年开始工作,2009年到2011年期间在简历上是空白的。接下来的工作经历是从2011年开始的。

从专业的角度看,毕业四年才工作了两年,而且中间还休息了两年。我打电话给汪莎,问“空白”的两年究竟是怎么回事儿?

王莎说:“我回了湖南老家,在老家工作了两年。”

“为什么不写上去呢?”

“我在老家工作的两年,没有从事我HR的专业,只是做了一些行政事务,当时一个月900块钱,不想把这段经历写进去。”

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