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主持人介绍完之后，我极力保持着平常心，从我坐着的地方到走上主持席位，只有短短的几十米，但是，我感觉每一步走的都特别的缓慢，步子也变得十分的沉重。
我正视着前方，不敢把头看向观众席，因为我还是有些害怕，但是等到我走到主持席位，从主持人的手中接过话筒，我就不得不面对着台下两百多位的各行各业的精英，这些人中，大部分比我的职位都高，而且有相当一部分都是企业老板。
面对着这么多的业界精英，我极力保持的心境一下子就变得慌乱起来，但是我心里很清楚，越是这种情况就越不能慌张，从拿到话筒的那一秒开始，我就不断地深呼吸，想让自己变得镇定自若，至少表面上要给别人这样的感觉。
“大家，晚上好，我是腾龙文化公司效率部的部门经理，我叫吴正锋，大家可以叫我小吴。”
我刚刚介绍自己，就听见台下突然又一个人大声的说道，“请问吴经理，这个效率部是什么部门，我们都没有听过这个新名词，请吴经理多费些口舌介绍一下吧。”
我当即一愣，并不知道还可以有人提问这样的环节。这突如其来的状况，我一下子不知道怎么应答，眼睛自然就看向了不远处的袁总，袁总没有说话，只是微微的摇了摇头，看样子，应该是让我不要回答，直接略过。
我本来是想直接略过的，但是刚刚想动嘴转移话题，又有声音响了起来，“吴经理，你是不是连你们部门干什么的都解释不清楚吧，难道这样的人也可以参加交流晚会吗？”
说话的这个人，贼眉鼠眼的，一双眯眯流露着精光，而且留着八字胡，带着圆边的金丝眼镜，看样子就很猥琐。
而且糟糕的是，全场的人都看着我，似乎都在等待我的解释。场面很安静，似乎空气都要凝结了，更关键的是，我瞥了一眼武董事长，发现他正好也看着我，似乎他也想知道我会怎么回答。
我的内心一下子就揪起来了，一方面是袁总的意思，让我不要回答。另一方面，则是全场观众包括远大集团的董事长，我不知道如果我做了解释，或者说作出了不让人称赞的解释，那会是什么样的，很可能这样不好的结果我是无法承担的，也可能我刚一开口，远大集团的晚会之行，我就已经被淘汰了。
太多的不确定因素，让我不敢随便的张口就来。可是全场这么多人看着我，我也不可能一句话不说。终于，我想了想，还是把心一横，决定一搏，颇有种破釜沉舟的气势。
我把自己脑子里能想到的词语都说了出来，对于效率部门的设定，其实从一开始大家都很疑惑，但是李总最后还是力排众议，索性得到的循环也是良性的。如果说把原来的公司机构比作是一个运转的机器，那么效率部就是一瓶润滑油，可以让所有的部门能够更加平顺快速的前进，这就是效率部存在的意义。
我基本上是按照心里这样的想法，如实的说了出来。等到我说完之后，全场依旧是很安静，安静的可怕，我的心也提在嗓子眼里，但是随后，突然就听见了鼓掌声，我循声一看，发现竟然是武董事长带头鼓起掌来。
更让人赶到惊喜的是，全场的人几乎都在武董事长鼓掌的一瞬间都做出了同样的动作。整个大厅里，掌声经久不息，最后还是主持人重新让场面安静了下来。
随后，我又针对如何跟远大集团合作，作出了阐述，并且以天波府的项目作为范本，这样说起来就很有说服力了。
我说完之后，感觉自己应该讲的还可以，跟所有人致谢以后，我就准备走下主持席位了，但是突然又有一道声音响了起来，而且这道声音还十分的熟悉。
“据我们所知，这位吴经理刚刚丢掉了一个至关重要的项目，而且还是因为犯了比较低级的错误，我认为，如果跟这种人合作，那以后的麻烦肯定不会少，而且远大集团也不可能跟这种人合作。”
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