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之后的两天，秦川陪了陪韩瑶，步调松弛了一些。
不过也是做了部门架构
商品，营销，用户，数据，技术五大运营部门。
这五大部门，将是接下来公司的运营核心所在。
针对人才招聘上，也是做了调整。
在人才上，秦川可以不惜重金砸人，但要讲究方式，方法，更要有针对性。
春市不同于京，海，更不是深，杭这种互联网集中，电商密集的城市，不得不承认的是，很多人才都是奔着这些城市去了，高端的人才，也是较于集中，简单的招聘，就能找来不错的人才。
基层和中层，可以通过招聘的方式去招，甚至可以去培养。
但高层，这不是能招聘来的。
要去寻找，要去挖。
两天之间内，将国内叫的响，叫的出名号的猎头，可谓是联系了一遍。
就是挖各方面高端人才。
开出的价码就是在原本的基础薪资待遇基础上，至少提升百分之二十的比重。
一个月之内，必须将公司整个架构，人员配置组成。
计划是人员直接突破两千人。
这还是基础。
拼多哆想要最快速度打开市场，人员支撑必须要跟上，不然那就是无稽之谈，而在这一个月之中，不仅要进行招聘，还要进行培训和磨合，可没有那个时间去给予实操演练，网站和软件弄出来，就是要直接推行上线，上来就玩真章的。
好在对于拼多哆，整个成熟的模式，都是在秦川的脑海中。
制定培训和虚拟磨合，根本不在话下。
第三天的时候
唐峻和李山，带着他们联系的人来了。
他俩各拽了四个人过来。
秦川跟这些人谈了谈，也是验证了这些人手上的技术，真是挺不错的。
十人的研发核心团队，再加上这段时间以来，招聘来的八人运维团队，十八人的初步研发团队，直接就是组成。
接下来一段时间，还会丰满研发团队的建设。
想用什么人，就找什么人，挖什么人。
就于研发上，秦川也是直接跟他们说了说，主要就是将自己脑海中的平台，尽可能的灌输给他们，让他们去实现。
一整天的时间，基本上就是在做研发初期的碰撞和探讨。
得先做出一个雏形出来，然后再细化的去整改，打磨。
而初期的堆模建设，按照唐峻的话说，至少需要一周的时间。
也是在当天，阿理集团打来的一百五十亿，到了账户当中。
就于对洪玖果品的投资，秦川没有去拖延什么，款项到账之后，直接联系了邓洪玖，将十亿的资金打了过去。
双方对于彼此的印象，着实是不错。
而另一边
狄清俞从天使投资峰会回来之后，一门心思的就是扑进了共享单车当中。
澎湃当天的窘迫，并没有宣扬出来，只是限制在了峰会之中。
毕竟这对于峰会来说，都是一种抹黑。
不过想要拉到投资，那也是不可能的了。
狄清俞调来了两个亿
这两个亿的资金，自然是来自于象豫集团。
除了资金方面，也是调来了人手，并且这段时间下来，对于人员进行了大量的招聘，投入到了电动车当中。
电动车狄清俞不会再去扩张，但春，沈，连，这三个城市，之前投入了那么多，不会直接就是放弃，虽然押金较于成本低了一些，但将用户体验提升上来，一台电动自行车，也能捆绑一到两个用户，押金还是能盖过成本的，这样以来她可操作的资金，就会增加不少。
而所有的资金，就是投入到了单车当中。
联系了诸多的厂家，她走的也是秦川的一套模式，以订金支付，分批部分投入市场，利用押金滚雪球的方式，吃下所有的订单，最快速度的铺开市场。
她没有全部去针对哈喽单车所投放的所有城市。
而是从中选出来百分之五十，这些城市都是一线城市，市场没有饱和，打开局面相对会快一些，另外就是哈喽单车所没有铺设的空白城市，前期就是要把押金堆起来，将自己的盘子铺开。
骑行价格，她要优于哈喽单车。
准备开通会员包月制，一个月十五块钱，不限次数随便骑。
她相信这种方式，绝对能打压哈喽单车的市场，快速抢占市场的同时抢夺哈喽单车手中的用户。
秦川要是跟她打价格战，她也是准备好了。
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