都来读提示您:看后求收藏(不会低头的小草作文),接着再看更方便。
安全员到位后,韩为圣与他每日走现场,有需要文字的东西,他会帮着做,而且还把之前缺少的资料也都给补上了。
鉴于前段时间安全管理的缺失,韩为圣要求陈秉政对现场在用所有机械设备来了一次全面检查,完善了三级配电制,不规范的也都做了整改。
换了一个安全员,安全内外业均得以加强,有陈秉政的努力,也有韩为圣的从中帮衬,二人彼此不说,那工作上的成绩都是陈秉政的,彭云开也对他非常满意。
在监管职责中,韩为圣懂得轻重缓急,列在首位的是安全,其次便是工程质量,至于其他的由实际施工管理者自行负责,他少有参与。
因为陈秉政安全工作拿的起放的下,工资确定为五千五百块,这在之前派驻现场的安全员工资中是最高的,一般都是五千,尽管多了几百块,也让陈秉政甚是高兴,他说这个工资要是凭他本人的能力断然是给不到的。
相比于韩为圣,他的工资是在来工地前定好的,工地建设方出五千,升泽建筑集团出两千,即月工资七千。
那天在孙银董事长办公室说到韩为圣的工资待遇,老总居然说他的工资都比一个副总多,韩为圣苦笑了一声没有应话。
能有可比性吗,韩为圣心里明白,他这七千是施工期间的七千,等冬闲放假了,工资就变成岗位工资了,全年一勾,还是副总多,尽管他们一个月六千五。
辩驳那些有啥用,心里明白就行了,从法务部长被免,给他安排个工地算是对他的心里理安慰和补偿,韩为圣不领情,那是他知道了企业一些不被人知的事,给人留一线,是孙银的聪明之处,把人逼急了,可能他啥事都能做得出来。
对于安排到项目做喝茶经理,是对他的安抚,和重用一点不贴边,以韩为圣的能力,给予这样的工作安排,是对他尊严的侮辱,但是在人家的屋檐下,他不低头也得低头,升泽建筑集团就是人家的。
才几天陈秉政就顺过来了,有时自己走现场,有时与韩为圣一同走,多数时间他们早晨都要先走一遍。
职能部门跟近到工地例行检查,对安全工作未提出啥说法,只在围挡和安全防护上提出改进意见,但建设方为了减少资金投入,采取了能应付则应付的对策,岂不知为安全管理带来极大隐患。
在韩为圣和职能部门的督促下,还是完善了安全防护设施,但仍有不尽人意的地方。连吆喝再喊,总算做了,尽管做的很不情愿。
工地打了口井,二十米出水了,取了样拿去化验,结果如何不详,但工地饮用水和做饭用水都用上了。
这水喝着没有异味,但放置一段时间会有沉淀物,有人问到化验结果出来没有,没有给出明确答复,从那天开始韩为圣就不吃工地的饭了,水也是自买瓶装水,他又不喝茶,渴了就喝几口或润润口而已。
说什么啊,建设方心里明镜的,那水可能不是适合饮用的,故而隐瞒不说,但为了省钱,昧着良心也用,黑心商家做法。
规矩算是立下了,但还不够规范,不出大格也就得过且过了,整天为了安全上的瑕疵叽嗝来叽嗝去也没意思,不断在整改也说得过去了。
本章未完,请点击下一页