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第九十四章 组织架构调整 (第1/2页)

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江飞宇:“周律师,你好,我是江飞宇,很荣幸能够邀请到你加入飞宇科技!”

周锦韬:“江总,您客气了,飞宇科技是一家正在蓬勃发展的公司,能够加入飞宇科技也是我的荣幸。”

两人第一次见面,相互寒暄了一番。

周锦韬36岁,长了一张国字脸,谈吐温文尔雅,除了发际线有点靠后,整体形象应该符合大多数女性对成熟男人的定义。

两个人交谈一会后,江飞宇带着他走进了会议室,公司其他人参会人员早已到齐了。

江飞宇:“在今天会议开始之前,我先向大家介绍一位新同事,我旁边这位是明远律师事务所的合伙人之一——周锦韬律师,周律师可是拥有50场胜诉的金牌律师,我们很荣幸能够邀请到周锦韬律师担任我们公司的专属法律顾问,大家鼓掌欢迎周律师。”

江飞宇说完带头鼓掌欢迎。

周锦韬:“各位好,我是周锦韬,从事律师这一行十多年了,刚才江总对我本人的介绍实属抬爱了,今后我将负责公司法务方面的工作,希望大家多多指教!”

周锦韬自我介绍完后,现场又响起了热烈的掌声。

会议开始后,江飞宇先向众人宣布了几项重要的人事任命,及部分组织架构调整。

首先是飞宇科技成立法务部,由周锦韬担任法务部的负责人,为总监级别,全面负责公司对外及对内的合同、协议的审核,其他与法律相关经营活动的咨询工作,以及帮助公司解决各类民事纠纷案件。

公司成立审计部,主要负责公司所有著作权、专利、资质证书的申请和管理,以及各项规章制度、管理流程在各部门内的执行情况监督与审计工作,审计部的负责人和所需的人员还在招聘中。

张晓东所负责的运维组从研发部剥离出来,成立运维部,张晓东担任部门负责人,为副经理级别,目前公司的官网、dao126网站、飞信平台的日常运维工作交由运维部负责,研发部以后只负责新产品的开发和新功能的迭代开发。

陈琪宏担任研发部的负责人,负责整个研发部门的日常管理工作,为副经理级别,后续研发部会根据不同的开发任务,临时抽调人员组成不同的项目组。

其实,严格来说张晓东、陈琪宏进入公司后,职位晋升的速度已经非常快了,进入公司2个多月的时间先升主管,再升副经理,从企业管理的角度来说有点拔苗助长了。

不过公司目前没有合适的人选,从外面招聘的人员未必用得顺手,加上还有江飞宇这个技术“大拿”看着,只能“矮个里挑萝卜”,给他两一个机会先试试。

最意外的要数张晓东、陈琪宏他两了,两人被这个意外的惊喜震得有点蒙圈,开心得好一会没反应过来。

本来这种任命江飞宇应该事先跟他俩通一下气的,这不是一回来就碰上周锦韬加盟,既然要增加法务部、审计部两个新部门了,顺便就把对研发部和运维部的调整一起宣布了。

当然了,技术研究院未来很长一段时间内都将由江飞宇本人亲自负责,这将是公司新技术的“孵化器”,和江飞宇培养心腹的“摇篮”。

接下来江飞宇详细了解了公司各项业务数据的情况。

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