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对于张绍平的吩咐,关晓晓认真记录好,才问:“张生,还有什么吩咐吗?”
“那些明星到了没?”
“刚到一会,我们汉唐风行的设计师正在量体裁衣呢。”
“那导演呢?”
“张生,有个sese的胖子自称导演,正在指挥人布景拍摄。”关晓晓一脸古怪的样子,“他是拍风月片的吧?能拍好广告片吗?”
“呃?谁告诉你,他是风月片导演?”张绍平诧异极了。
“不是吗?他看着很像!张生,没事,我去工作了。”关晓晓向周惠敏几人笑着点点头,打过招呼,转身离开。
张绍平有个不好的预感,王胖子这货肯定又乱来了。想到这,张绍平忙加快脚步,向着拍摄地点走去。
听到推门声,王胖子不知怎的一下子来劲了,满嘴跑起火车来。
“拍广告,讲求个唯美。咳,拍风月片,也讲求个唯美。这两者是一脉相承的,咱们要用拍风月片的jing神来jing益求jing,拍好广告片。”
“当演员的最高境界是什么,为了艺术,可以牺牲一切!哪,各位都是最好的演员,职业cao守肯定是有的,说罢,你们谁先脱?”
“大家不表态,不代表就不用脱了。我是导演,这里我最大,我要拍出最好的广告片,你们可不能扯我的后腿啊!一般来说,是女士优先,不过情况特殊,就让男士先来吧。阿麟,咱俩熟悉,要不你先来吧,做个榜样。”
王胖子喋喋不休的说着,乱喷口水,一帮明星对这个无节cao家伙的话,华丽丽无视掉。倒是张绍平公司里的员工,在偷笑着。不过,一看到张绍平的身影,这些员工立马不敢笑了,忙着干活。
“咦,你们这是干嘛,我知道你们的关小姐进来了,她貌美人好,又扣不了你们的工资,用不着怕啦!”王胖子还不知死活似的,嚷嚷着,“关小姐,我跟你说啊,你的老板和我很熟的,我。。。。。。呃,平仔?”
肥京一下被扼住了,突然戛然而止。
“说啊,你继续说啊!”张绍平黑着张脸,“我和你很熟吗?有吗?挑!我请你来拍广告,你倒好,泡妞来了。”
米雪斜插一句,感叹道:“真是有什么样的老板,请什么样的人啊!”
张绍平心道:这怎么扯到我的身上了?当下对王胖子的怨念大增,无妄之灾,都怪这丫的。
却见王胖子尴尬地搓搓手,屁颠屁颠地跑到张绍平的近前,涎着脸问道:“嘿嘿,平仔,我错了,我不该说得那么露骨,我该含蓄点、文艺点。这个,你的秘书关小姐呢?怎么不见她来的?”
张绍平冷笑道:“她去哪与你何关?你是有妇之夫,还花花肠子想着她,想怎样?”
王胖子用手风sao地揩着头发,装作深沉:“每个成功的男人,一生中总有几个红颜知己,我想我遇到了一个了。”
张绍平很不客气地打击道:“她是红颜,可惜是别人的知己!论样貌,你一坨肉,人家长得花容月貌。论学历,这更是没得比,她是哈佛毕业的经济硕士。论才华,她的本事锻炼几年可以当ceo。论赚钱,我开给她的月薪是5万元,你现在拍一部片子也就这个数。你比比看,凭哪一点,人家会看上你这个有妇之夫?”
张绍平说得那个爽啊,终于把这口怨气撒出去了。可王胖子脸皮厚也是出了名的,张绍平的话,他不以为然,道:“这样都能让她迷上,那才显得我王京有本事呢。”
“挑!你还真敢说!”
张绍平被打败了,正想重整士气,再唇枪舌剑一番,就见陈飞虎拿着“大哥大”走来,说道:“张生,霍生的电话!”
“喂!霍大哥嘛,到哪了?。。。。。。行,我下来接你。”
“龙女,你带敏儿与小妹去跟罗汶大哥认识认识,我去接一下霍振霆大哥。”张绍平吩咐一声,就匆匆走人。
“霍大哥,这就是我的公司。一楼是货仓,放的全是转进出口的商品。这边请!”接到霍振霆后,张绍平一路作陪,介绍着公司的营运状况。“二楼,是作为办公用的。重新设计装修过,一半作为大洋贸易在香港的总部,一半作为汉唐风行的分部驻点。”
接着,张绍平又详细介绍了两个公司都有什么些部门,大致如何运作。霍振霆听得也很认真,正所谓通过人了解公司,通过公司了解产品,产品再好,公司不给力,也是长久不了的。
路过大洋贸易的大会议室,只见上百座位,坐得满满的,刘经理正在对昨天的工作做点评。他看到张绍平、霍振霆两人,也只是点点头打招呼,并没停止说话。这是张绍平定下的规矩,上级来了,不叫停,正在进行的工作不用停下。
霍振霆点头道:“正规的企业公司自有规章制度,这点你们这做得很好。不过,你们开这个会有什么意义?”
张绍平笑道:“我把这个叫做早会,花个30分钟的时间,主要是传播企业文化,宣读公司训条、学习公司运作、点评得失、分享成功、总结经验、展望愿景及发布奖金。”
为了让他清楚每项流程的内容,针对每一项,张绍平又大致解释了一下。
霍振霆听完后,顿觉耳目一新,很感兴趣地道:“你们这种方法很不错,我看值得所有公司来学习推广。”
“我们做这个主要是把公司的文化价值理念深植入员工的骨髓,让他对公司取得的成绩产生归属感、责任感、荣誉感、成就感,并深深地把自己当作公司的一份子。当然,企业文化这玩意,还在摸索阶段,能不能让一个企业公司爆发超强力量,还是个未知数。”
企业文化这个概念,81年美国才刚提出,张绍平却已开始实践了。他深深地知道,企业文化树立得成功与否,攸关着一个企业公司的长命久存。所以,张绍平创建的三家公司,都有各自的企业文化jing髓,但核心的一点却一样:诚信至上、服务为重和狼jing神。
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