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靓坤冷静了一会,点了支烟,缓缓说道“我可以在洪兴大会推荐神灯上位铜锣湾的fit”。
邱晨接着说道“好的,谢谢李生,不过还得麻烦李生,提议由你提出,然后在举手表决的环节,李生也要代表旺角堂口投赞成票,毕竟该有的流程还是要有的”。
靓坤咬着牙直接回复道“好,我答应你,那第二件事是什么?”。
邱晨笑了笑说道“第二件事是我们五个堂口会跟老和全面开战”。
靓坤吓了一跳说道“阿晨你疯了?老和的根基就在港岛区,凭你们五个堂口守住地盘就不错了,老和三万小弟你们吃不消的”,靓坤觉得邱晨他们在找死,而且在用最愚蠢的方式找死!
邱晨淡定的回答道“李生放心,三万古惑仔我们当然吃不消,不过如果只跟胜爆开战,我们还是很有信心的”。
看靓坤若有所思,邱晨继续说道“扯远了,关于跟老和的事,我们需要李生帮我们做两件事,第一,开战后老和龙头一定会跟您联系,您一口咬定,这是港岛区堂口跟胜爆的个人恩怨,不是两个社团的争斗,洪兴其他堂口也不会参与这次争斗,要是老和想谈就让他们直接找我来谈好了”。
“第二,警方那边也一定会被惊动,会给李生施压,这就需要李生帮我们顶住压力,我预计最多只会搞两次大龙凤,不管是赢是输,很快就会见分晓,所以请李生帮我们顶住警方第一轮压力就可以了”。
靓坤想了想说道“老和那边没问题,我会按你说的做,警方那边只顶住第一轮压力的话,拖一拖也可以做到,但要是第二轮的话,就不容易了,我也爱莫能助了,你自己好自为之”。
邱晨立马说道“好的李生,放心,警方不会找您第二次的”。
靓坤说道“那就好,那就一言为定!不过阿晨,录影带我知道你也不止这一份,但希望你能遵守承诺,事成后让这个录影带彻底消失,要是再拿录影带威胁我,我也直说,我也不怕鱼死网破!”。
邱晨回答道“放心李生,基本的诚信我们还是有的,更何况李生龙头的位置越稳,我们的日子才更好过不是,另外假如事情都按计划办好了,我会提出开启功劳簿的,届时功劳簿上会写在龙头李生的领导下,各堂口开疆拓土,开创近20年来未有之盛世!”。
靓坤明显有些兴奋道“好,那就一言为定”。
随后靓坤灰头土脸的离开,跟来的时候判若两人。
靓坤走后,邱晨看向九纹龙等人说道“有什么要补充的么?”。
众人纷纷摇摇头,邱晨继续说道“那就麻烦韦少,再去找一下靓妈,恐龙,韩宾和十三妹,每人100万,同样的配方,同样的味道”。
韦吉祥笑道“晨哥,你知道不?除了投票哥之外我还有一个外号?散财童子!”众人大笑。
邱晨说道“好,散财童子,费用的话明天季度会议,我让吉米提前准备好”。
韦吉祥回答道“好的晨哥”。
邱晨说道“那就各自忙起来吧,最近事不少的,鸡精,神灯上位后,你就回北角吧,所有事都是高晋一个人在做,都跟我抱怨好几回了”,鸡精点头称是。
靓坤这边,回去的路上跟傻强抱怨,“tmd都说了让你手脚干净一些,现在好搞成这个样子!该怎么办?”。
傻强解释道“坤哥,他们看起来算计咱们不是一天两天了,就算咱们再谨慎也没用啊,现在看他们五个都是一伙的,就算咱们不同意,他们也可以支持神灯抢地盘上位的,现在应该先稳住他们,等大b这件事的风头过了,我们再想办法彻底解决他们”。
靓坤怒道“解决?怎么解决?录像带在他们手里,随时都能拿出来,谁又有本事一次性把他们五个都搞定了?跑了一个都是麻烦,好了,好了,老子现在火大,带老子回公司找新来的女主角试戏!”。
瑞祥地产会议室,昨天五个堂口fit刚刚碰过面,相应的情况也都交代清楚,主要是吉米,Sandy和李杰进行汇报,吉米这边首先开始,“晨哥,公司这边收到你之前交给我的支票,现在资金充足,闲置资金我这边起草了几个项目规划,主要的有三个,一个是母国辽省那边,最近对接了几个村长,他们打算在海上采购我们的电器产品,主打东北市场,现在正在洽谈,合作成功的话,我们就又多了一个渠道,不过运输用的货船需要再采购一批”。
“另外就是之前认识的一个出租车公司的老板,打算出手他的公司,我之前进行了市场调研,觉得未来港岛的出租车行业会被收紧,早点入场,应该可以大赚一笔”。
“最后一个是a货厂反馈的情况,现在生产工艺稳定,成本控制可靠,产品质量被市场认可,我想可不可以投入一部分开创自己的品牌”。
邱晨思索了一会,然后回答道“嗯,这三个项目都很好,可以开展下去,不过第三个创建自己品牌的项目,稍微调整一下,可以通过港岛公司收购一个国外濒临破产的老品牌,产品设计还是放在港岛,充分发挥港岛公司的设计经验和设计技术,厂址可以选在母国,羊城,鹏城都没问题,场地问题在母国很容易解决,而且费用要比港岛低很多,同样的钱,可以在母国获得更大的场地,为以后二期三期工程,甚至以后配套的仓储物流用地储备充足的可开发土地,价格方面不用太在意,买到就是赚到,未来母国的发展让人难以想象的。至于生产工人就地招聘就行,不用考虑是不是熟练工人的问题,我们可以让港岛这边的熟练工人过去母国协助培训,也可以让母国的工人来港岛的工厂实训,去母国培训的母国工人的港岛员工工作期间获得双倍工资,而且每季度轮换一次,这样最多三个季度,母国的熟练工人就差不多培养好了,做好这些以后,为以后发展储备的空间足够了,品牌的深度拥有了,成熟的产品设计团队成型了,熟练的加工工人培训好了,再充分利用下母国对港商的优惠政策,相信未来我们自己品牌的收益会很值得期待的”。邱晨讲完,发现整个会场一片沉默,静悄悄的。