都来读

第三十六章 信息量很大 (第1/2页)

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话音未落,小白出现在门口。

我还来不及解释,小白已经扭头走了。他的脸色,还真的配得上“小白”这个名字。

林致远大吼:“你干嘛乱讲话?!”

我也急了:“我说什么了?!我刚才是想说,我只想要你给我捶背!每天!”

林致远没再说话,他转身出了门。

这小子走的时候还大力摔门,把我气坏了。

一连几天,我都不理他们二位,小白试图跟我说话,我冷冰冰地不搭话。

在家里(虽然老公是假的,这里,也算是一个家吧,至少我是把这里当家的)遇到不开心的事情,最需要朋友的安慰。可是苏往最近没理睬我,我感觉自己是整个x市最孤单的人。

苏往最近很反常,她很久没有和我联系了。

以往我们每天都要通电话,两三天不见就难受,可是这都一个礼拜了,苏往居然一个电话都没有!

我主动约苏往到家里来吃饭,施展拿手好菜伺候她,趁她酒足饭饱放松警觉时,开门见山问她:“你个死女人,谈恋爱了?!”

苏往否认:“没有。”

“那怎么都没声音?”

苏往有气无力:“最近受到打击,正在家里舔伤口疗伤呢!”

我好奇:“怎么啦?表白遭到帅哥拒绝了?”

苏往说:“谁像你啊,整天只想着表白、帅哥、爱情……你的生活中,除了情情爱爱的烦恼就没有别的了……我虽然喜欢帅哥,可不是外貌协会的,帅哥对我而言,看看就好,不必拥有……”

我及时打断她免得她又开始教育我,问道:“那你受到什么打击了?”

苏往说:“我的主要烦恼,是工作,不是感情。今年晋升的名单里,又没有我。”

我问:“晋升对你很重要吗?”

苏往说:“当然啊,晋升不仅意味着上级对你工作的认可,也意味着收入的大幅提升啊!”

我说:“你刚工作两年就升了一级,还嫌不够快吗?”

苏往说:“姐,对职业经理人而言,25-40岁是最黄金的时间,这短短的十五年要是不能爬到一定位置,过了40岁必然走下坡路,即使想跳槽都很难。我自己做招聘,收到40岁以上候选人的简历都不想看,想想再过几年,别人收到我的简历,估计也是扔一边的吧!我有危机感,40岁之前要做到总监,可就按我现在的速度,这个计划是很难实现了……”

我安慰她:“如果在公司里晋升不容易,那就跳槽吧,你不是说一般跳槽都可以升一级两级的……”

苏往叹口气:“我也想跳槽啊,可现在经济的大环境太坏了,实体经济越来越困难,各大企业都在收缩业务以应对寒冬,很多公司开始裁员,还美其名曰‘优化’……我上周去到一家不错的单位面试,也通过了初试……”

我说:“那不是很好吗?那就好好准备复试呀!”

苏往说:“准备什么复试呀?初试过了好几天都没有消息,我和初试的面试官联系,面试官说她已经被裁掉了……”

实体经济真的那么差了吗?可没见林致远愁眉苦脸呀?

我想了想:“要不我问问林致远公司还有没有合适的岗位?”

苏往说:“不用。我又不是失业在家,需要向姐夫讨口饭吃。我只是想要找更高的平台,而且,我还是想在外企发展,不想在民营企业工作。”

我问:“为什么?”

苏往说:“因为外企相对规范,人际关系相对简单,适合像我这样执行力比较强,情商不算特别高的人。”

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