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刺目的光亮闪烁过后, 逸逸发现自己正站在上次下线时，所待的静湖旁。静湖是游戏里的一处名景胜地, 据说湖水有洗涤人心的作用。这样的传闻自是不能太过当真, 可湖畔长出的静心草倒的的确确是味良药。
逸逸先是打开信箱查阅了一番。系统一栏躺着两封邮件，一份是近期活动通知, 具体内容逸逸早在之前的交谈中了解透彻, 因而只是粗粗扫过一眼, 便删除掉了。另一份则是逸逸研制出的新方子通过检验后, 由游戏药方系统处发来的一份丰厚奖励, 里面附着万两黄金以及一个上品仙器等级的药炉。游戏里的好东西逸逸也已经见过了不少, 因而查收了药炉后, 也只是微微勾唇笑了笑, 真正令她开心的还是那个药方真的通过了检验。
新版游戏里有了个更加完备的药方系统，不仅所有的系统原有药方都是与现实通用的，而且学习掌握了游戏里的医药技能并且本人也是有一定医药基础或天赋的玩家, 若是能开发出游戏中所没有的药方, 并且通过了官方的验证，还能根据药方的用途大小以及稀缺程度而得到与之对应的丰厚奖励。
虽然周先生没有明说，但逸逸总觉得这新版里多加的药方系统与她有着不浅的关系。而且身为幕后老板娘的她, 在之后的日子里, 确实也从这药方系统中获益匪浅。因而，虽然旧版游戏里的瑶光阁主成了玩家口中的一个传说。如今这个“泯然众人”的药师可是比那时的瑶光阁主更富裕了几分。
而让逸逸都没想到的是，周先生这因娇妻而起的一个小创意，竟在无意间, 带起了中药的复兴。
在科技发达的今天，许多草药都已经可以通过克隆技术培育出来，真正使中药没落的反倒是那些看似永存的方子。在年轻人的眼里，中药似乎总是意味着腐朽与老旧，并没有多少真正愿意下大工夫去钻研。这样的情况下，纵使日益丰富的记录手段，将大部分的中药知识包括方子都记录了下来，可专业人员的稀缺，植物进化过程中药性的轻微改变等等原因，都渐渐地将中药推上了末路。
可自从这“二度人生”的药方系统渐渐在游戏里风行开来，竟催生了一批以此为生的玩家。要知道这全息游戏里的货币可是能够和真实世界里的现实货币按比例互通的。只要能研究出个珍惜有效的方子，便能一次性赚到正常白领好几年的工资，且这笔钱只是“二度人生”背后公司对这份方子优先使用权的买断，若是真能投入商用，更会以三成分利买下药方的独家使用权，这无疑是直接捧上了一只“金饭碗”啊。
因而，虽然还没有人真的拿上了这三成分利，依旧有许多玩家前赴后继地以或兼职或全职的方式投入到大陆药剂师的行列。不是他今天灵感一现，想出个极佳的改良药方来；就是她忽然想起家里还有本祖传的药剂孤本，要去重新搜寻出来，看看还有没有被世人遗漏的救命良方；又或者谁在施治病人时的一个不经意，直接发现了一种药效更为适症的搭配。。。如此盛况之下，中药就是想不复兴，怕也是困难了。
查看完系统邮件，逸逸又点开了私人邮箱。
满满的一排信件目录一下子映入逸逸的眼帘。大部分是逸逸的熟客因逸逸就不上线而发来的询问。逸逸因为练手制出的一些普通回血回气的药剂，因为放着也没什么用还占地方，所以她一般都会在几个大型副本门口摆个药摊，以十分实惠的价格卖出出去。因着她供货稳定，药剂的价格便宜而药效比系统寄售行里的都要好上几分，渐渐地竟也积攒下一批老顾客。而能在逸逸这里买药买成熟人的，自然都是些好战分子。这一星期，逸逸都没上线，他们便只好去系统的寄售行里买药了。可这寄售行里的药，用起来总不如从逸逸那儿买的顺手，因而各个都时不时地去逸逸常摆摊子的几处蹲守，消息更是发个不停。
逸逸翻了一分钟竟然还没有翻到底部，心里已经开始默默地考虑要不要把这些人都给拉黑了。。。她暂且不去管这批老顾客的信件，搜出了夹杂在其中的几封楚兆槑、陵苕等人发来的信件，看过后，发现也都是邀请他一同去做七夕任务的。将该删除的删除，需回复的回复，邮箱清理好后。
逸逸查看了一下地图，往最近的传送阵走去。因那地方离得不远，因此逸逸也没拿出什么交通工具，只靠着一双腿走过去。此时还能抓到盛夏的小尾巴，错综的枝蔓与蓊郁的绿叶间夹杂着清脆的鸟鸣，间或还有几声比一月前弱上些许的蝉鸣声，静水湖又为湖畔的行人送来几分凉意驱散暑气。因而这短短的路程逸逸倒是走得格外享受，到了传送阵处时还觉得有些意犹未尽。
将通行费用付给一旁的驻守后，一阵金光闪过，逸逸就站在了杭城青砖堆起的城墙外。逸逸回家的时间也正是公司下班、学校放学的时间，也就是游戏里的高峰时刻。再加上这次的七夕活动只杭城这一个主城举办了，吸引了几乎整个大陆的玩家都聚集此处。城中，车马喧闹，人流熙攘，好不热闹。
不用特意地查看地图，只跟随着人流的流向，不一会儿逸逸就搞清楚了七夕前期小活动的几处地点。活动分别为穿针乞巧、喜蛛应巧、投针验巧、兰夜斗巧，以及只有生活技能为厨师的玩家才能参加的制巧果活动。
兰夜斗巧，光听名字就知道得是天色完全暗下来后才能进行的活动。
而随着社会生产力的发展，工作时间也随之不断缩减，到了逸逸这一辈，正常的下班时间一般都控制在3:30左右了，毕竟许多杂碎琐事交给人工智能是完全没问题的，因而除非是掌握决策的首脑级人物或是办事效率出了问题，否则长留公司也不会有人觉得你勤奋，反之，还会觉得你办事效率低下，是个愚钝的人。
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