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第一章谈话（4）
官场，领导会重用两种人，一是干事的人，一是溜须拍马的人。<最快更新请到>拍马屁的人，都是整天如狗一样为领导拎包倒水，他们非常会察言观色，通过观察领导的一个神色一个动作，知道领导心里想什么需要什么，领导也是人，有狗一样忠心，小姐一样服侍自己的下属，肯定会找个机会给予重用。
干事的人，那是领导撑面子的支柱，在领导面前，作为有本事的下属，别人想不到的办法你想到了，别人解决不了的问题你解决了，对于励精图治的领导来说你就是一块至宝，不信任才怪，那可是领导树形象做政绩的关键。
这个时候，刘达竟然跟黄一天说让他去做指导员，明摆着是在利用手中的职权对他进行打击报复，如果下去了，那么这几年都是白干，至于说下去干的几年也是白干，不在单位有谁会考虑你的利益。
黄一天就说，刘局长，对于领导的想法我是没有意见，不过单位符合条件的似乎很多，能不能考虑其他的人？黄一天肯定要争取，即使是没有希望。
刘达笑着说，是啊，但是是有很多的人符合条件，可是你想过没有，机关讲究的资格，你说你在人事局资格是最浅的，也就是说职务是最低的，我不推荐你，难道还要推荐那个科长局长去？这是不现实的，所以你要回去考虑考虑。
这么一说，黄一天什么也没有说，也不能说，是啊，自己是办事员，根本就没有资格谈条件，装着微笑跟刘达说声再见。出了刘达的办公室，路过胡长贵副局长办公室的时候看到里面的灯还亮着，于是走过去，准备向胡长贵汇报一下这件事。
再说，刘达看着黄一天很是无奈的走出去，心里很是高兴，狗日的，这次老子整理这个家伙那是名正言顺，同时要看看那个人将和自己说话，帮助这个黄一天。一个年轻人，谁都知道，如果到乡里做什么指导员，那么这几年就是白干了，官场需要的是跟上步子，跟上一步，步步比人快，跟不上一步，那么一辈子比人慢。
如果黄一天这次下去，那么没有什么大的机遇，一辈子就这么回事了。
刘达需要的就是这样的结果。想当年，侄儿刘流从学校毕业，为了能够让侄儿进入机关，刘达那是想了很多的方法，都无法成功，现在从上到下凡进必考，所以要成为公务员必须参见全省的公务员考试。
刘达想到，每年全省公务员岗位考录很多，但是那些岗位的竞争力那是特别的大，刘流的市里根本就不可能取胜，进入面试都不可能。为了能够达到目的，最好的就是人事局提供一个招考岗位，这样自己也好操着。
作为副局长，要想到到自己的目的，那就要得到一把手局长包大宽的同意，那个人才是单位的主子，武达于是就想如何才能让局长满意，从而提出自己的要求，毕竟单位的编制那是局长的专利，那是局长和同僚们在一起交换的条件，不可能随便给一个副局长。