都来读提示您:看后求收藏(曾经有个男人对我很好),接着再看更方便。
一秒记住【笔♂趣÷阁 .】,精彩无弹窗免费阅读!
我原本就是一纯良,对于自己男盆友和别的小男生似乎有基情这件事情,选择自己也去制造基情,
然而,我并没有想到什么更好的方法。我有想过要不要直接把贺天拉过来当面对峙一下,但是想一想己方气势如此,这样似乎并不能达到什么良好效果。而且,如果有什么现在的情况下,他应该也不会说,但是转念一想贺天之前就跟我提起过那个小男生,如果有什么他还会要提一下么......
这么想来确实很有道理啊~我一下子就觉得自己之前的判断太过肤浅了。如果有什么的话,确实没理由特地过来在我面前提起。而且,如果有什么,以我贺天葛格的个性,不是应该立马摊牌的么,拖着的话很可能有隐情。
看来此事不能冲动,需要从长计议。
我用了三天时间,想好好的计议了一下这件事。不过大多的时候还是在看向来给我的资料。这些资料虽然看上去不厚,但是内容着实不少。
这些资料里有很多a公司的历史起源,组织结构,还有几个大部门的相关常识。还有最让我头疼的就是人员架构,上面有不少重点人物的一寸照片图片,这些人我还要尽量把他们记下来,然后对号入座。
我虽然没有脸盲症,但是对于长相大众,公司是人员组织框架有一个很大的特点,就是非常的年轻化。
资料上有记载,两年前,a公司实行了大规模的“换血”行动。很多老一辈的长辈退休养老,公司开始招募新人,组织结构越发呈年轻化趋势。
然而,就是因为这样的行动之后,原本一些并不是重要职位的老退休员工,成了公司的重点保护对象。这两年的公司年会,重点都是老员工。所以,为了表示对老员工们的尊重,我被要求记下那些退休员工的名字和长相,要求在见到真人的时候不能认错。
老员工想要记下来难度就更大了!因为仅是叔叔员工里秃头的就有一多半儿,这么大的特点居然这么多人有,这让我如何入手啊~还有脸上的褶子都差不多,看上去很多人都很相似,确实不太好辨识啊......
被这些资料折磨了三天,报道那天早上,向来果然很准时的来学校接我。原本我没有想太多,只不过小领导对我表示关怀体恤而已,谁成想居然会在学校里再次掀起小波澜......
看到不少学妹在我们身边和不远处驻足,我知道很有可能又要被人八卦了。估计会给我来个劈腿的帽子戴戴。不过,没关系,那些不重要,风言风语又何必在意。
路上,向来跟我说了当天的活动和注意事项,还叮嘱我一个新人去参加会议要特别注意。因为公司的大领导眼光也都十分挑剔,而且很注重细节。
被他这么一说,我还有点方。不过,该来的总会来的,尽自己的努力去做就好了。
我还特意询问了下与会人员的问题,知道了是部门会议,而其中并没有贺天葛格所在的部门,我的心就放下了不少。
说起来这几天贺天葛格给我打电话过来,我都没有好好跟他说话。贺天葛格虽然察觉到我不开森了,但是他也没有来哄我,这让我心情相当不美丽。
关于来a公司实习的事情,我也没有机会和贺天葛格提起。算了,先来这里看看再说吧,说不定大领导看我不顺眼直接就让我走人了呢......
不过,并没有我想的那么严肃,公司的领导阶层还是可以的。因为年级都没有差很多,所以说话什么的多少还有些共同语言。公司总经理不过30多岁,说话很幽默,而且从他讲话上来看,觉得也是个十分有涵养的人。
跟他一起来的还有两个级别相同的领导,都还可以,没有人特意去找谁的麻烦,因为也没有这个必要。不过,这会议上让我很不开森的是,那个粉衬衣的小男生出现了!!
这小男生不是和贺天葛格一起实习的么?怎么会出现在没有他们部分参会的会议上呢??这点,在我见到他进来的一瞬间十分疑惑。之后,他就坐在会议室的一角,安安静静没有说一句话,和其他人也保持着一定的距离。
看起来,他好像是在等人......
当然这也只是我的猜测。会有结束后,我和那个粉衬衣的小男生擦肩而过,后来听女同事们说,他是总经理的弟弟,才大二就来这里实习了。
我的天呐~居然还是个有背景的小男生,看来跟他搞好关系在公司里就没什么可顾及的了。不过我贺天葛格不是这种人啊~
看来很有可能他们两个人还是有一定的共同语言,不然也不会相处那么融洽。
本着人不犯我我不犯人的原则,我决定在a公司实习一段时间,这段时间里还可以找机会暗中观察下贺天葛格。然而,第二天开始,我的工作就十分繁忙。
本章未完,请点击下一页