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黄佩佩站在窗子边上看了一阵,就去了健身房,把这事说给沈老板听。
沈辉正在拉引体向上,闻言停下喘口气,拿了毛巾一边擦汗,一边说:“过了两个年不回家,她家里人要是再不来找,我都怀疑是不是跟她断绝关系了。”
黄佩佩道:“你说她这样子咋办,明年就三十了。”
沈辉奇怪地道:“之前你不说要顺其自然吗,怎么现在反操起闲心来了?”
黄佩佩道:“以前考虑的不成熟,现在想想,女人再怎么说也得有个依靠才行,一辈子很长,没个伴怎么能行,耽误的越久,以后想找个合适的就越难。”
沈辉道:“顺其自然吧,这事人家父母都管不了,我们更管不了。”
黄佩佩叹口气,不知道咋办了。
林月婷跟她哥在下面聊了时间还挺长,足足过了一个小时,吴杰才打来了电话,给林月婷她哥的住处安排好了,刚挂电话,林月婷也上来了。
黄佩佩把她叫客厅,坐沙发上问:“月婷,你哥过来有事?”
林月婷有点小烦恼:“叫我辞职回家。”
黄佩佩问:“你咋想的?”
林月婷道:“我不回去!”
黄佩佩琢磨了一下,道:“你不想回也行,这是你自己的事,我们也无权干涉,不过我还是要劝劝你,明年你也三十了,该考虑一下自己的事了,有考虑过吗?”
林月婷道:“考虑过!”
黄佩佩问:“你咋想的?”
林月婷想了想,道:“走一步看一步。”
“……”
黄佩佩挺无语,跟上回一样。
走一步看一步,再看就老了。
以前还有当皇后的心思,也知道有钱人不老实,并做好了小三上门的心理准备,不过这两年看沈老板从来没闹过什么桃色绯闻,当皇后的心思就渐渐淡了。
即使猜测沈老板多半外面也有女人,但沈老板藏这么好,显然不想闹到家里来,她也不多问,有了大度点就行,没有自然更好,如果真的想吃,其实窝边草也挺好……
隔天,黄佩佩给林月婷放假,让她带她哥出去转转。
沈辉去了一趟公司,蓝婷婷立马给她拿来一堆文件。
批了几份,看到一份人事推荐的报告,就停下细看。
这是一份推荐星海资本执行副总裁的报告,前阵子星海基金人事调整,首席财务官因为某种原因下马,组织部给推荐了三个人选,两个是公司的,一个不认识。
报告里有三个人选的基本介绍,不算详细,但一目了然。
沈辉看了一阵,把蓝秘书叫进来吩咐:“让刘国荣来一下。”
蓝婷婷应了声,就出去打电话。
组织部负责人刘国荣很快上来:“沈总叫我?”
沈辉抖了抖手里的报告,问道:“这三个人都是谁推荐的?”
刘国荣扫了眼,道:“余姗姗和陈志彬是组织部按照流程筛选出来,报给周总同志后推荐的,杨国华是星海基金那边推荐上来的,费宁提的名。”
余姗姗是财务部副总经理,张子博的副手。
陈志彬是审计部副总经理,陈璐的副手。
居然没有一个部门正职。
难道部门正职还胜任不了子公司的高管职务?
当然不是。
沈辉心里有数,老话说宁有鸡头,不为牛后,刘世光、郭旭民、费宁、杜明翔、杨姗这些曾经的部门一把手外放都是子公司一把手,连谢婧这种非部门一把手出身的,都成了子公司一把手,而以星海投资如今的规模和行业地位,部门一把手外放,如果只是到子公司干个副职,给那些曾经的同僚或者曾经还不如自己的人打下手,没有人愿意去。
这已经成为了一种默存,所以每次推荐子公司高管时,一个部门正职都没。
与其干个子公司没有实权的副职,还不如在总部干一把手。
好歹是个部门正职,就算没有那些子公司高管们显赫地方,但权能上来说,对下还有监督指导权,偶尔抓住机会还能批评一下那些子公司的高管,像陈璐,就把手中的权力运到了极限,别说子公司高管,就连子公司一把手见了她也头疼。
如果运作的好,可是能够加分的,这就是干总部一把手的好处。
要是到了下面,就得夹着尾巴做人了。
除非下去干一把手。
沈辉没再多问,挥挥手打发走刘国荣,然后叫来张欣。
张欣很快进来:“沈总叫我?”
沈辉指指对面:“坐下说。”
张欣有点纳闷,自己就一秘书,就算是大秘,那也还是秘书,单独被沈老板召见的次数多了,但这么正式的让自己坐下说,还是头一次,不知道要说啥。
心里转着念头,在沈老板对面的椅子上坐下。
沈辉喝了口茶,打量着张欣问:“你给我干秘书也有两年多了,想没想过到下面去?”
张欣实话实说:“想过。”
沈辉问道:“怎么想的,给我说说。”
张欣讨了个巧:“我听您的安排。”
一个个的都是滑头……
沈辉转着念头,不过这种事换了谁也是这个答案,不可能当着他的面直接说想到子公司去干高管或者是一把手,他没有再问,只要愿意下去就行。
“行了,你先去吧!”
沈老板挥挥手,张欣立刻起身出去了。
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