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隔着话筒,就能听到对方在翻动纸张的声音。
“我招聘了个后勤岗,你让她跟着李佳好好学学。还有,员工宿舍还有没有床位,给她安排一下。”
“行了,你让她直接过来就行,嗯?男的女的?”
宁煜听到那边的杂音消失了,宁萧的声音也正式了起来。
这是八卦之火点燃了。
“你别乱猜,就是个普通员工,按照公司规章制度走就行。”
“你紧张什么?宁煜我告诉你,大一大二不准谈恋爱,太影响学习了。等到你大三的时候我就不管你了。”
“你想哪里去了,现在公司正是用人之际,我偶尔遇到有潜力的人,当然想着收为己用。”
“我跟你说,你虽然挣了俩钱,但咱们家勤俭持家的传统不能丢。你在外面也别炫富,要不然你都分不清凑上来的人的品行是什么样的。还有,你要是找女朋友,首先要让我给你把把关,要是在我这里都通不过,趁早......你懂得。”
宁煜怒道:“宁萧,你也太霸道了。从小你就骑在我脖子上拉屎,现在你都开始给我打工了,还不收敛一点。你当心我把你的奖金给你扣干净。”
“哼,哼,你要是不给我发奖金,那收的学费我就直接给你扣留了。”
“算你狠。让你一打岔,差点把最重要的事情忘记说了。咱们的第二校区已经装修完成,留出一个月的散味时间,我们的开业活动也要制定个流程了。第一家店是我开业活动是我做的,这家店的启动,我想全部交给你来做。”
宁萧沉默了一会,才幽幽地回了一句。
“你还真向着你姐,我感觉管理这一个校区都有些分身乏术。”
“不用妄自菲薄,你是教育界一颗冉冉升起的新星,宁萧,我相信你能做到。老校区现在也做了两个月的时间了,对于其他员工表现得怎么样,我相信平时你心里也有数。你可以从现在起,就从中间挑选出一个做储备校长,还有半个月的时间,足够你手把手教会他了。”
宁煜说完之后,又否定道:“不对,我刚才说的太潦草了。这件事应该要好好规划一下。员工进入我们公司之后,肯定要有一个发展规划的。现在有两个大方向,一个是走助教、代课老师、储备校长、校长这条路,另一个走市场专员、招生主管、营销经理这一条路。”
“总之,我们的目的,就是要让他们进入公司后,能够清楚地认识到,付出多少的努力,就能达到一个什么样的高度,领取什么样的薪水。有了清晰的目标,他们的动力才更足。”
宁萧努力消化着他的话,心中也是越来越佩服,这小子脑子是怎么长的,转的这么快。
同时,她心中也有着一份骄傲,不愧是自己一手带大的。
如果把员工进来之后,就有一个明确的目标,那管理起来能轻松不少。
如果单纯地靠着金钱激励,时间一长,员工的激情也会消退。
宁煜又在电话里讲了一些企业管理方面的内容,让宁萧从一些事务性的基础工作中跳出来,站在一个高层来看问题,做决策。
自己做好十件事,不如带出一个人。企业发展就像是带兵打仗,帅统筹指挥,将领兵攻坚,决胜点不在于将,而在于帅。
不要小瞧自己,你就是以后教育界的明星!
......
一番成功学,把宁萧忽悠的一愣一愣的,基本上说什么答应什么!
挂断电话后,宁煜得意地笑道:“姐姐,人生路长,你学的还多着呢!”