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“亚伟,明天上午将你的履历拿给我,要重点突出查办了哪些案件,承担的什么职责。”
孙亚伟目瞪口呆的看着李东沐,停顿好一会儿后才开口说话。
“东沐,你不会来真的吧?”
“今天下午将你的情况向陶书记进行了汇报,领导对粮库事件的处置很满意,同时表示对你的提拔事项会重点关注。所以,履历一定要认真对待,同时在常委会召开前注意保密。”
听到李东沐的提醒后,孙亚伟激动的同时,又充满了感激。
“东沐,感谢你的帮助,一切尽在酒中,我先干了。”
酒过三巡,两人敞开心扉谈了很多。
“亚伟,希望你能保持初心,永远心怀激情和正义。”
“东沐,今后有需要我的地方,尽管开口,不管上刀山下火海,我一定全力以赴。”
一次共事、一次帮助、一场酒局,拉进了两人的感情,也让李东沐收获了真挚而可靠的兄弟情义,孙亚伟也在李东沐的帮助下,一路成长。
翌日,孙亚伟将个人履历送到李东沐办公室,经过审核无误后,转呈到了书记办公室。
陶阳看过孙亚伟的简历后,直接电话打给了纪委书记刘光,并重点说了提拔的事情。
作为县委书记,即便是要提拔某位干部,也要和他所在单位的主要负责人提前进行沟通,尤其是纪委这么关键的常委部门。
纪委书记刘光没有任何异议,对于提拔系统内的干部,当然是件好事。而且纪委的规格要高于其他正科级单位,内部就能解决副科级。
沟通之后,提拔事宜就进入了流程,只需要纪委和组织部对接后,上报常委会研究即可。
下午,李东沐接到了孙亚伟的电话,纪委书记刘光已经和他进行了谈话,并说会尽快履行程序。
李东沐由衷的为孙亚伟感到高兴,尽管自己也只是副科级干部,但是能够与兄弟共同进步,总归是件高兴的事情,至少在他进步的路上,多了一个并肩的兄弟。
一周后,县委常委会如期召开。
关于人事议题,常委会召开前会先召开五人小组会,也就是书记办公会。针对人事提拔进行小范围的议论,统一意见后,再提交常委会审议。
虽然这也是履行程序,但却是达到县委人事意图的重要保障。
关于孙亚伟的的人事议题,是县委书记陶阳亲自安排交待的,而纪委书记、组织部长又同属于五人小组成员,自然是没有任何问题。
临近中午,常委会结束,审议通过的干部即将接受组织的考察公示。
常委会无秘密,李东沐在第一时间将喜讯告诉了孙亚伟。
作为刚通过副科级任命的李东沐来说,感受颇丰,于是急忙将心得经验传授给孙亚伟。
没有人脉背景的孙亚伟得到提拔,在纪委引起了广泛热议,通过对他近一年以来的工作进行分析,人们将提拔的重要因素归结到了李东沐身上。尤其是在胡村案件和孟山镇粮库事件中的亮眼表现。
自此,李东沐这个书记当红大秘的影响力再度上升。
一周后,县委常委会再次召开,考察公示正式结束。
孙亚伟,正式踏入副科级干部序列,被任命为县纪委第五审查调查室主任。