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员工对公司有了归属感，分到了房子，就有了家，家就在公司，心也在公司了。
国企的福利都没有她们的好，法定节假日该放假就放假，假期不得已要加班的，都算加班费。
基地那里，请景宁师兄布置了阵法，并且让钱大民买了几只狗，专门用来看门，在能安装监控的地方，全部安装了监控摄像头，保安三班倒，24小时值班。
这样的话一般的小偷都不敢过来偷菜偷水果了。
在公司里的正式员工，都是精挑细选才进来的，许如意不要求学历多高，首先人品一定要过关，人品不过关的一律不要。
文化程度不够，只要愿意钻研愿意去学习，她都会提供学习机会。
会上她也提出了，身在技术岗以及各个办公室的工作人员，每年都要进行培训，无论是请专家教授到公司讲课，还是外出参观考察，人人都要参加培训，人人都要学习。
另外成立了如意食品党支部，支部书记许爸爸，副书记钱大民，整个公司居然也有二十几个党员，许如意都吃了一惊，比她想象中多，她以为只有几个呢。
紧接着，许爸爸作为公司副总，党支部书记，也在会上发言，钱大民、许琼芳等几个中层领导也纷纷发言。
晚上，全体员工在食堂集体用餐。
目前统计了每天在食堂用餐的员工，加上家属，每顿在食堂里吃饭的都有七八十个，晚上很多都是一家人都在食堂吃，这样许如意将上坝村那个村宝级的大师傅钱师傅，加上卢婶子，又找了几个帮厨，这才勉强忙过来。
对了，黄志高已经被提拔为物流部主任，他们一家也申请了一套三居室的福利房，卢婶子很高兴，因为许如意安排她就在公司餐厅上班，包子铺那边忙不过来就不用过去了，反正几个分店的店长都已经培养出来了。
卢婶子和钱师傅一个擅长做酒席，一个擅长做家常菜，两个人配合得还挺好。
就挂牌当天提供的桌餐，所有人，包括领导都吃出了家的味道，温馨、温暖和幸福的味道。
就冲着这份家的味道，可以天天在食堂里吃饭。
公司给每个正式员工每个月提供三百块钱的餐补，做成就餐卡发给职工，家属如果要在食堂就餐，按照内部员工餐标自己出钱吃饭就行。
这也是另外一种形式的工资，这个年代，很多人一个月还赚不到三百块钱。
妈呀，这福利简直太香了！
为什么？因为他们都知道，自己公司的菜除了好吃，营养价值也高，在外面的售价，都比普通的高。
吃了一段时间公司食堂，身体的变化都感受得到。
现在谁还不知道如意食品的东西嘎嘎好，员工里有几个就是上坝村当时被选中的，几个人从面朝黄土背朝天的农民，一下子变成了如意食品的正式员工，虽然他们干的仍然是种地的活计，但也和以前传统的种地又有所不同。
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