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清风的辞职报告交上去一个月后,院里才安排人事处处长苗志杰出面与清风进行了一次面谈,面谈是在清风的办公室里进行的。
清风跟苗志杰关系密切,没有太多的客套,直接进入了正题。
“上周院长办公会,讨论了你的辞职问题。院长的意见是不同意你的辞职申请,理由嘛,你是中层骨干,你的辞职可能会给干部队伍的稳定带来一些不利的影响。”清风听着苗志杰转述的钱院长的话,不免有些生气。
“不过,书记还是支持你的想法的。我的想法跟书记的差不多,辞职是个人的意愿,没有合法、正当的理由,谁也没有权利拦着不是吗?书记的意见很清楚,辞职是人家个人的想法,我们没权利拦着,也拦不住。只要提前一个月递交了辞职报告,你就是不批,一个月后也是自动生效,这是法律明确规定了的。”苗志杰说着,语气中带着一丝愤愤不平。
“院长听我和书记这么说,也就勉强同意了。不过,离今年的处级干部换届还有不到半年时间了,院长的意见呢,是让你再坚持一下,等换届工作完成后,新的总经理产生了,再跟你做一下交接,然后你再离开。”苗志杰说。
“再等半年?时间太长了吧,这半年的工作怎么办,总不能我一个已经决定离职的人,再带着公司往前走吧,怕是对公司不好!”清风委婉地表达了反对。
“你这个意见,我也预料到了,这样,我回去后跟领导们反映一下吧。一方面呢,你如果坚持,院里也不能强求,毕竟你是辞职下海,不是仅仅辞去总经理的职务。但另一方面,你也要考虑清楚,你不是今天拍拍屁股,明天就能走干净的。工作上要交接,离职要审计,奖金要结算,党的关系要转出,社保什么的要接续,还有一大堆事情呢,如果跟院里把关系搞得太僵,怕是对你也不好!”苗志杰毕竟是做人事的老领导了,事情想得全面、细致,让清风不得不佩服。
清风考虑了半天,总觉得再干下去不是个事儿,于是委托苗志杰再跟领导们解释一下,争取让院里尽快派一个人来,临时接手咨询公司的事务。
“那这样吧,我跟院长和书记建议一下,你的辞职报告呢,先批准了。不过,要有一个离职审计期,大概两个月。这两个月里,你不能离开,院里临时指派一个人负责跟你交接工作。两个月后,审计结束,你再正式离职,我搞个仪式,给你送送行!”苗志杰说道。
“送个屁行,搞那些形式主义干什么!”清风笑道,但心中还是非常感激,人家想得确实周到。
工作上的事情沟通的差不多了,两个人开始聊闲天儿。
“你跟我说实话,辞职这件事是不是跟竞聘副院长的事情有关?”苗志杰问清风。
“没有什么直接的关系。准确的说,是在竞聘之前就决定要辞职了,只是竞聘这事一来,把辞职的计划推后了。”清风回答。
“我觉得吧,你这个决定有点欠考虑。你来天京十多年了吧,混到今天这个位置不容易,说辞就辞了,也不跟老哥商量一下。”苗志杰有些不满地说道。
“商量啥,我这个人主意不正,别人一劝,自己可能就放弃了。所以,谁也没商量,先跳进水里,再想会不会游泳吧。”清风笑答。
“唉!”苗志杰忽然长叹一声。
“我可能也要调到其它部门了,年底就要干部竞聘了,我已经在人事处干了两届了,按规定要转岗到其它部门了,可是目前也没有合适的岗位呀!兄弟也正愁着呢,真想跟你一样,辞职算了!”清风听苗志杰说出这样的话来,有些好奇。
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