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“让你参加自然有道理，在这个过程中，你能学到很多东西，很多时候，人往往对于从过错中总结出来的经验教训更加记忆深刻，你在参加这个宣讲的过程中，难免会出现一些问题，这个时候你就会记住，减小下次再犯的几率。”
佳音点点头。
“还有，ppt不是这么做的，做ppt之前要先在纸上或者文档上拉个大纲，每一页的主题是什么，配合这个主题你打算放哪些具体内容，是图表还是文字，当这些都拉好了，如果这个ppt是你的领导要的，你可以先提前给他看一眼，这样的大概内容是否可行，如果有问题，领导会给你提出来，最终确定后再进行内容的填充，最后进行美化。这就跟我们做一个人物模型一样，先要有人的骨骼轮廓，然后才往上填充血肉，如果没有骨骼，再好看再多的血肉也无法支撑起来。”
佳音恍然大悟地点点头，“谢谢森哥指点。”瞬间变身下属小妹。
其实对于两个人在一起之后的称呼，也成了一个问题，肖以森当然是称呼她的名字，但是佳音对于如何称呼肖以森却犯了难。
在公司里，她跟着大家一起喊他森哥或者老大，而在家大多时候她都是叫他肖先生或者直呼其名。
但是总觉得直呼其名少了些亲密感，最终这个称呼的问题也没有确定下来，反正佳音就想起来什么叫什么。
“指导费。”肖以森抬起头。
佳音看了他一眼，在他脸颊和唇上轻轻啄了一下，然后快速跳开，“我还要忙，不准要深层福利。”
“我没打算要深层福利啊，不过如果我的女朋友想要的话，我也就只能勉为其难地要了。”估计肖以森的字典里没有厚颜无耻这几个字，要么就是把这几个字参透了。
佳音没搭理他，继续忙自己的，这男人，人前人后完全两个样子。
经过两周多的紧张准备，最后运营部的宣讲如期举行。
因为到了实际中，一个游戏项目上线，往往是多个部门协同工作的，运营部，市场部，渠道部，商务部等等部门各司其职，因此这次宣讲为了更好的贴近实际项目，参加的评委都是各部门的主要负责人。
马上就要轮到佳音了，她深吸一口气，在心中默念，我叫不紧张，我叫不紧张，昨天肖以森说了，就把除了他意外的其他所有人都当成木头就好了。
然而自我安慰和自我暗示在看到各部门的大小领导的时候，瞬间没用。
渠道部的刘维笑着打趣肖以森：“肖扒皮你这也太狠了，连你们部门唯一的妹子都舍得让她来参加啊。”
肖以森面无表情，“只要是运营部的人，就要按规矩参加，不会因为性别搞特殊。”
“还真是一点情调都没有，佳音有没有兴趣来我们渠道部啊。”刘维公然干起了抢人的事情。
佳音愣在投影仪前，完全不知道该怎么接话茬。
“咳”肖以森轻咳一声，在叶志成发飙之前，将话题拽了回来，“开始吧。”
佳音的ppt一打开就让众人眼前一亮，而她随后的设计规划中一些独到的见解和想法也是获得了一些人的肯定。
她宣讲完毕，就是各位评委的评论提问时间。
开始几个评委的问题对于佳音来说难度倒是不大，这段时间，她也是在不断的学习，恨不能每天能有48个小时，有的时候晚上都是肖以森来敲她的门提醒她睡觉。
佳音本以为就可以这么过去了，谁知道别人没有那么多问题，到了肖以森这里反而问题倒多了起来。
“如何在测试阶段更有效地采集用户信息？用户调研怎么做？”
“数据预估模型怎么建立？”
“用户信息如何触达？”
“怎么判断版本内容？”
……
佳音觉得似乎又回到了面试时候，只是这个时候面对这么多人，她慌了。
“我……不知道。”
“不知道，那你知道今天来宣讲的目的么？”