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每一个职场新人都应该知道,当你在进入一个公司之后,你遇到一个什么样的领导,将会关系到你在这个公司工作的顺利情况,跟了一个好领导,你的工作会很顺利,该有的福利待遇都会有,如果跟了一个不好的领导,或者说没有领导艺术的领导,你会到处受窝囊气,干活出力却拿不到应有的报酬和好处。
辨别自己遇到的领导是否是好领导,从很简单的细节就可以看出来,那就是看遇事儿时,你的领导对事情的处理态度。
如果你遇到麻烦,领导会在第一时间帮你出头去处理,帮你去争取,那么哪怕最终的结果可能不尽如人意,这种领导也是可以去跟的,但是如果遇到麻烦,特别是遇到部门纷争,领导第一时间是反过来要求你退让避缩,那么不用去想,以后只要在公司里遇到麻烦,你们部门的同事就会是受气包。
那些什么要你自己从自身的角度出发,努力提升自己,让自己更专业,更精英之类的屁话,你千万不要信,除非你在业务上做错了,领导这么提点你,如果是在与专业工作无关的事务上,他拿这种什么个人专业素质之类的话来忽悠你,那么只能说明一点,他不想替你出头,或者说,他没有把你当回事儿,不愿意替你出头。
遇到这样的领导,最好的选择就是走人不干,因为你做下去,只能越做越痛苦,所有的工作都只会向对你不利的方向发展,最后的结果是你疲于奔命,却一点功劳都没有。
张义仁这是第一次踏入职场,哪里懂得这些门门道道?他被柯总监这样“我们是专业的人士,就要拿出专业精神”的话语一忽悠,顿时热血沸腾,在他看来,如果自己拿出了一个完美的策划方案,公司哪怕花费再大的力气,也会把自己给留下的。
于是,张义仁以一种热血沸腾,能量值MAX的状态,从柯总监的办公室里走了出来,开始在自己的电脑上快速的打字,做策划方案。
其实对张义仁这样的新人来说,做一份策划方案最大的难点在于对格式的把握,不是每一个老板都有耐心看那么多乱七八糟的分析的,所以,策划方案做的是否一目了然,是否能够在最短的时间抓住老板的心,是最关键的一步。
张义仁一边参照网上其他公司的策划方案的格式,一边开始结合自己对优雅女装品牌的了解,对品牌存在的问题、改进的办法及日后的发展,开始做一步步的分析。
人忙起来的话,时间就会过得飞快,很快就到了下班时间,张义仁看到同事们起身收拾东西下班,这才猛然发觉,自己早已饿得饥肠辘辘,于是,他站起身收拾东西,准备吃了饭之后,再回办公室里加会儿班。
优雅上班是六天制的,不是他当初以为的双休公司,不过这一点对他来说并无大碍,他需要的是一个可以发展自己的平台,年轻人刚出来打拼,辛苦一点也无所谓。
在拉面馆吃面的时候,张义仁的手机响了起来,是姜丽发来的信息:“你什么时候到家?”
“我今天不回去啊!明天还要上班呢!你不会在家里等着我吧?别等了,赶紧忙你的去。”张义仁心里有股说不出的感觉,原来姜丽在等着自己回去,可是周六还要上班,他又怎么可能今天就回去银丰路那边?
“哦,本来还想给你个惊喜的,看来是不行了。”姜丽在短信里说道。
“什么惊喜?”
“不告诉你,跟你说了就不是惊喜了。”
张义仁不由得想歪了,还能有什么惊喜?难道姜丽口中的惊喜是跟自己做那种事情?她是不是想黄色小说里面写的那样,周末脱得光溜溜的,在床上等着自己回去,自己回去一开门,就看到她分开的双腿,然后……
说起来男人也真是一种莫名其妙的动物,在明明可以吃到嘴的时候,非要装正经,等到没了机会的时候,又总是在脑子里乱七八糟的想那种事情,别看张义仁这会儿想得挺开心,要是等他回去,开门真的见到姜丽躺床上等自己,说不定自己都先吓蔫儿了。
“那我明天回去,还有惊喜吗?”
“有啊,当然有,不跟你扯了,我去酒店开工了,这几天老是请假,妈咪都骂我了。”
“那你快去吧。”张义仁嘴里这么说,心里却不停的在期待明天下午所能见到的那个惊喜。