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行里因为杜文勇的几笔资金进入才刚刚有了起色，杜文勇这么一闹，自己再想往上升基本上就没可能了。
想到这，行长恨的牙痒痒的，但是相信眼前的利益，还是忍住了，用自己以为温和的口吻和杜文勇说：“小杜啊！你对行里有什么不满，可以直说啊。你有要求，我们都可以解决。”
杜文勇面不改色；“我还真有要求。”
行长一喜，想着莫非这事儿还有救？
就听着杜文勇接着说：“我要求就是我要离职。”
杜文勇也不想和行长谈，反正他是走定了。
行长批与不批，关系也不大，他的档案都还是放在省人才中心，压根就没寄存在淮城银行。
即便是工期不满，员工也有权力离职，大不了杜文勇申请仲裁，按照程序赔点违约金好了。
一句话，杜文勇现在有恃无恐。
听了杜文勇的话，行长茶点没气的一个白眼翻过去。
杜文勇耸耸肩，早知今日何必当初呢？
杜文勇还真有点好奇，行长是怎么当上这个位置的？
人员的离职本就是非常正常的事情，客户经理走了后带走自己的资源是再正常不过的了。就这样还反应这么大，瞧着自己不爽居然还当众威胁自己？
这种人居然能当上行长也真是走狗*屎运了。