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气氛一度非常融洽。
可是到了会议室，开始谈论具体的合并方案，火药味慢慢浓了起来。
中医院方面主持这次会议的代表正是周水。
他说了一番冠冕堂皇的欢迎词后，公布了草拟的方案：
东南医科大学附属医院不再保留专门的中医科室，只保留一个非正式的科室由中医院派专家不定期坐诊；
包括韩洪涛在内的东南医科大学教职工将专注执教，不再承担临床工作；
东南医科大学附属医院的其他年轻医生，则全部以实习生的身份进入中医院对应科室工作。过了实习期再重新分配职务。
中医科的主任差点没气晕过去。
“岂有此理！你们有把我们这些老人家放在眼里吗？”
老主任是被担架抬出去的。
韩洪涛接下了谈判的重担：“中医靠的就是经验，我们这些老头子可能精力不如你们年轻人，但临床经验是你们比不了。除非走不动路，否则我们不会退出一线的！”
说到这儿，韩洪涛瞥了夏秋一眼。
夏秋哪里不明白，韩洪涛这么做其实是为了方便日后照应他。
在韩洪涛的强势要求下，最后达成了一个妥协协议。
东南医科大学附属医院取消其他所有科室，仅保留疑难杂症科，由东南医科大学附属医院的教授轮流坐诊。
中医院则设置对应科室，安排各位老教授和年轻医生坐诊。
为了避免丧失主动权，韩洪涛已经可以做到自己能做的一切了。
周水并没有太在意。
只要到了他手下，以后怎么安排还不是他的事么？
为了彻底阻断这些人的退路，周水补充了一个要求：“东南医科大学附属医院可以保留一个科室，但是不保留编制，所有医生都以中医院外派的形式坐诊。”
中医院几位老中医商量了一下，同意了这个要求。
在卫生部门领导的见证下，两所医院的领导签下了合作协议。
签协议的时候，周水眼睛紧紧盯着夏秋。
夏秋没有躲闪，瞪了回去。
周水轻蔑的笑了笑，继续跟其他人攀谈了。
中医科的老教授都被邀请去开座谈会了，与此同时，也有一场欢迎夏秋等几个年轻医生的仪式。
欢迎他们的是东南医科大学附属医院的学长们。
在欢迎的人群中，一个人表情阴沉，同现场气氛格格不入。
这人正是周水的徒弟——袁江帆。
夏秋笑了笑，主动走上前：“学长，又见面了。以后大家就是同事了，还请多多关照。”
虽然夏秋已经主动放低了姿态，但是袁江帆并没有回应的意思。
“放心，你在中医院呆不久的！”
丢下这句话，袁江帆扭头就离开了。
几名韩洪涛的学生凑过来询问：“班长，你怎么刚来就得罪了袁江帆？他可是周大夫的弟子。”
“哦？”夏秋打听道：“周水在中医院影响很大吗？”
几人你一言我一语谈起了周水。
夏秋听到最多的关键词就是：一手遮天、为所欲为、院长都不敢惹……
夏秋心说：“挪窝之后局面比他想得还要严峻啊！”