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“小丸子在下午的驯狗中，在狗狗中，实施了两件大事……”屈香火很开心地说。
“小丸子在狗狗一上山时，就提出了五大纪律、五大刑罚、五大秩序，把狗狗稳在五头山上，这一招，小丸子的确厉害！现在又做什么事了？”程成文极其佩服地说。
大家听了，也很佩服地点点头，老村长更是满脸是笑地点点头。
“我儿子做了两件大事：一是能手绝活评比，二是建立狗狗大队，十一个狗狗小组，要狗狗们加紧培养副手，狗狗要发展到所有的头山去。。”屈香火很得瑟地说：“我觉得我们村，这两件事，也必须马上做。”
“怎么评能手绝活呢？”老村长首先提出问题。
“是各个方面都评能手，只要是一项工作就可以评出一种能手，按照小丸子说的，能手标准是必须尽了大努力才能完成，而且大家努力提升自己一年，再评比一次，标准还是一样：必须尽了大努力才能完成，这时的标准已经比去年高了！”屈香火大体地介绍着能手评比。
老村长开心地说：“有道理呀，无论做什么事情，都有能手在带头、在做大家的努力标杆，大家都向标杆努力，一年后，大家你追兵我赶的水平都上来了，再评比，标准当然得再提高了，否则评比就没有什么意义了。”
“这倒是，经过一年的干活，大家工作都熟练了，再评先进，标准当然得再高起来才有意义。其实评能手与评先进是一样的，只是叫法不一样而已。”尹高轩发表看法说。
程成文却反对地说：“不，评先进和评能手，我觉得是不一样的。起码有三大不同：1评先进是工作总结，工作完成了或进行一定时间了，才有评先进的事。就比如年前我们评比的那样，给先进予以奖励。而评能手，是在工作进行中，为了更好地推进工作而划出标杆的。如种菜能手、种瓜能手等等。2先进的标准在平时具有不确定性，而能手的标准在特定的时间里是固定的，让人到达甚至超越是很明确的。”
屈香火也抢说了：“至于绝活，按照小丸子说的，只有两句话，一是人无我有即绝活，二是人有我强也是绝活。”
“哈哈哈哈，这个绝活好！随时可能产生，也随时可能消失！先进、能手、绝活评比，村史将更加丰富多彩起来了。”老村长很高兴地说。
“我在想，能手绝活评比分山谷底的各区、和村里的等方面工作，种植区由程成文、养殖区由董双荷和程依苹、养鱼由胡逸明、还有各自管辖的工作各自提出、村里面由老村长负责确定，主要是能手的种类和标准，当然要多听取大家的意见，对象是全村人。绝活由全村个人提出，向相对的管理人圈定，再由全村大会来最后认定。”屈香火有点独大地说。
大家居然都同意了。再说了些相关事情后，大家就都回去休息了。
带小丸子去城里看书，是屈香火心中的大事。
上了县城书店看书之后，小丸子的知识面大开，丰富了他的大脑记忆库，在一定的程度上增长了他的见识。如同小丸子驯狗一样，不断提升着体能消疲技和狗语驯狗技的升级条件，小丸子上城看书和在家中看报，也大大提升了脑力消疲技和语言应用技的升级条件。
但是，小丸子思维的有效训练没有正式开始，所以存在一定的知识认知瓶颈，比如在听读取字上，小丸子都做的很好，但在说意取字上，小丸子很多时候取不出来，这说明小丸子认知理解上不是很好。