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他们公司的确有这个工位不够的问题，然而因为人员繁杂，其他楼更没有能力将他们完全装进去，所以只能继续使用当初买的老楼。
而现在要扩张出一个珠宝品牌部门，肯定是不够用的。
从一个外包公司转型做品牌，至少单独的品牌部门需要单独的办公室，时尚圈的人都很讲究的，也就是所谓的装逼。
边沣给他们准备的办公室有半层楼的空间，设计总监和创意总监分别有两个小办公室，其他人的工位也都是分散开，条件提升了不止一个档次。
后现代风格的办公室，办公桌和摆饰都是一体风格，像是走进了哪家时尚圈编辑部，装修处处彰显着装修者的用心，设计上的巧思更是运用在每一个角落，试问有那个设计师能拒绝这样的办公室？
向渡：没有，加班都更舒爽点！
向渡升职的批文也下来了，远在几千公里外的占易阑飞快地下了文件，向渡原本一万六的工资直接飙到两万五，看到工资条的一瞬间，向渡觉得自个升华了。
本来对可能会在公司里见到边沣的不满也消失了，而穆扬，也因为平日里工作踏实，被分到了品牌组。
然而新官上任三把火，这第一把火，身为大股东，也是品牌设计管理者的边沣，烧到了他们设计部门头上。
第一系列的设计即将开始进行，这个系列是“深蓝”系列，要问为什么是深蓝，因为他们财大气粗的大股东，斥巨资，买了十几颗蓝宝石。
其中最漂亮的两颗，正是向渡在展览会上目不转睛的那一对蓝宝石。
体积不算特别大，但是纯净度绝对在世界排名里的蓝宝石中数一数二，以至于他小小的个头价格就超过它的同僚，是当之无愧的爸爸。
当他和成总监拿到两个宝石的时候，向渡简直无法相信自己的眼睛。
璀璨的蓝宝石在灯光的渲染下熠熠生辉，闪耀着的蓝色光芒打开雪白色墙上，像是大海的光芒在阳光下波光粼粼。
边沣又穿着向渡没有见过的崭新西装，步调不缓不急，拿着蓝宝石放下了时候，将蓝宝石放在他手上，嘴角勾勒出一抹笑，“今年春季发布会，我想看到这一对蓝宝石出现在展厅里。”
是了，这是是品牌打响第一炮的必要步骤，惊艳亮相。
向渡迷恋地看着宝石，连带着拿来宝石的边沣，都觉得发光发亮。