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袁梦是急于把王笑推上去,现在公司的业务越来越多,她也不得不立刻重用王笑了,在她住院之前,她从来没有想过会有这么一天,她只是想耍耍王笑然后把他踢走,现在却是对他产生了好奇心,明知道好奇心会害死猫,她还是情不自禁。
王笑上任虽然是定板上钉钉的事,还是要听听别人的意见,袁梦第二天就召开了会议,这是王笑进入袁氏参加的第一次正规会议,袁氏不像其他公司那样,它是有袁天100%控股的,所以一切决定全都在袁梦手中。袁梦简单的总结了最近的工作后,说道:“这段时间由于新客户的驻入大家都非常的辛苦,我非常理解,这次会议的主要目的就是为大家减压,王笑来公司也一年多了,对公司也非常了解了,我想他可以接手一些业务了,大家有什么看法?”袁梦说完望向大家。
“袁总,你的决定真是太及时了,我举双手赞同。”吴昊说道。
不仅是他、罗玉、萧毅听到后也顿时感觉轻松了不少,这几天重大的工作压力压的他们喘不出气,张寅更不用说了,以前她只想和王笑平平静静的生活,生活在这样的环境下很明显这样的想法是行不通的,人在江湖总是身不由己,会议全票通过。
王笑上任是顺理成章的,其实也不能说是上任,因为他的级别不变,仍是袁梦的直隶下属,以前他只是空,职,现在有了实权,袁梦把以前3组60人,分成了现在的五组,每组12人,萧毅、罗玉、吴昊三人是非常高兴,以前60人都归他们三人管理,张寅从来不过问,三人每人管理二十人,压力是可想而知的,现在职务没变,待遇没变,任务却减少了,谁不高兴?
要是在以前,张寅绝对不会同意带技术小组的,而现在为了王笑,一切都变了,为了王笑她没有什么非议了。
开完会当天袁梦就把正式文件下发到各部门,王笑为自己的悲惨命运感到无奈,以后是再也没有机会闲下去了,袁梦从萧毅他们三人的小组中随机各抽调了八人,然后平均分给张寅和王笑,他们五人各带十二人。
王笑看这形势是一定要赶鸭子上架了,在其位谋其政,他也只好尽力而为了。张寅也在积极的准备中,同时没不忘了问王笑感觉怎么样。王笑也正在通知人手,准备开会,毕竟刚接手,要先了解了解他们的性格,和他们沟通沟通。王笑走进会议室时十二人都到齐了,新官上任三把火,都不想给这位新来的上司带来坏印象。
王笑很不好意思的看了看会议室的挂钟,确定没有迟到后镇定的坐下,王笑没想到自己还有做领导的一天,王笑在袁氏1年多了,虽然以前是空职,在袁氏也是名人,他和袁梦的关系公司就议论不止,再加上张寅主动追他,这更是在公司掀起轩然大波,众人眼中的女神竟然去追一个无名小子,他们能不关注吗?王笑在公司也是非常出名的,如今他成了技术小组的组长,这在袁氏和经理是一个级别的,他们不得不相信王笑是有能力的,袁氏可是一个凭能力生存的地方,王笑看了看,袁氏的美女还真不少,十二人男女各一半,女人是一个比一个性感,一个比一个美。
“大家不用那么严肃,这次会议主要是想相互认识一下,以后我们就是一个团队了,应该先相互了解,我们就先自我介绍开始吧。”王笑表现的非常随和,见到王笑这么说,态度又不是那么严肃,气氛活跃了起来,王笑先自我介绍,大家也说了起来,像他们这样的人,适应能力是非常强的,其实袁氏的每一个小组都是一个独立系统,这个独立系统中组长是最高指挥官,最高指挥需要和客户谈判,拉回客户后把客户所需产品命令到下属,而且还要精通产品的制造过程,而这些技术人员要每人管理一批人,对他们的技术进行指导,他们的交际也是非常广的。
“都知道,一个团队只有合作才会共赢,在座的每一个同事在袁氏呆的时间都不低于3年,你们的能力是不容置疑的,但是在团队里不能一意孤行,有什么意见可以提出来我们大家一起探讨,我最注重的是品质,产品的品质固然重要,而人的品质才是最重要的。”通过相互认识,王笑了解到自己在袁氏呆的时间最短,他有了压力,“大家可以发表一下自己的观点或者现在工作中有什么困难,都可以提出来,如果我能解决的,会尽力解决。”
“王总,我感觉我们掌握的技术还不是很全面。”王笑对说话的这个人印象很深,他是十二人中最年轻的,刘胜威,刘胜威说完后纷纷点头表示同意,虽然大家都是今天才聚在一起,他们对生产线是很了解的,王笑带来的产线人员名单他们都看过了,相对于其他四组,他们的实力还是比较弱的。
“这恐怕要辛苦各位了我们组有三个区,每个区有200多人,我们就分成三个小组,每四人一组对产线进行改造,我会和大家一起努力的。”
王笑把人分好,让他们明天就各安其职,王笑想明天去生产线先看看情况,然后再做计划。会议结束后,他回到办公室,张寅一边给他捶背一边说:“老公,感觉怎么样啊,累吗?”
“还行吧。”王笑享受着张寅带来的温柔。
“老公,刚接手你准备怎么做啊?”张寅想帮王笑参考一下。
“刚刚开完会,对他们每个人有了一定的了解,从他们的谈话中,感觉到他们配合的还不是很默契,另外他们也说出了一些关于技术上的问题,他们对产线比较了解,说我们产线总体技术不如你们四组,明天我亲自去产线看看,然后再做决定。”王笑还是很想和张寅共同进步的。
“老公,你太棒了,我也是这样做的。”张寅知道王笑是很厉害的,“其实你们综合实力并不一定很低,每个人都有缺点,只要你把他放在合适的位置上,就会发出巨大光芒。”其实管理者不一定要有多厉害,只要你能发掘人才,恰当的使用人才就是一个成功的管理者。
“我知道啊,不过我要打造一个强大的团队,让我的队员都非常强大,我要让我们整个团队都发出耀眼的光芒。”王笑非常有信心。
“老公,那么有信心啊?看来我也要努力了,不能落在你后面。”张寅感觉到王笑已经投入到工作中了,而且很认真。
“好啊,我们就比一比,刚好我们都是刚接手。”王笑知道竞争才会提高。
张寅为了王笑可谓是良苦用心啊,为了激励他,自己接了技术小组。王笑为了调查的真实性很早就去了产线,产线上的员工虽然知道新任老板叫王笑,但是他们并没有见过他,王笑在产线上观看员工做工时,人家还以为他是新来的员工,都是爱理不理,王笑的眼里他们这些心高气傲的态度是不可取的。
“王总,你怎么来了?”王笑回头看见刘胜威。
“我来了解一下情况,你不用管我,自己忙吧。”
刘胜威的一句话,产线上的员工都惊呆了,没想到是自己的新任老板,一个个都在想王笑走到自己身边时自己在干什么。王笑把产线看了一遍,然后召集所有人开会,首先自我介绍一下。
“昨天我我和张寅在讨论工作的时候,我们约定,看谁带出的团队是最好的,当然大家也可能知道我们的关系,请放心我不会因为她是我女朋友就让着她,我俩都是刚刚接手工作,应该说是在一个起点上,要想向别人证明我们的团队是最好的,我们就要团结,团结就是力量,我对大家的有一个要求,希望我们见到新员工主动问好,不要那么高傲。”
一天下来王笑累的不轻,幸好回到办公室张寅还可以给他捶捶背,这个时候他是最享受的。