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把精品红茶采购和小罐包装加工的任务分别交给老爸和石谦以后,许军自己也没闲着,把四十个雇员名额填充满才是最要紧的。
只不过足足四十个名额,全靠他自己去找,还要把人均收入推到日薪五百以上,确实是不容易。
这时候,许军又想到了老郑,这家伙在猎头公司上班,每天接触到的客户也多,高收入群体肯定少不了。
可惜老郑人微言轻,也没办法给他开后门,再说,他们工作有规定,不能随意泄露客户资料。
所幸规矩是死的,人是活的,许军以“快讯公司”的名义在boss专聘挂牌招人。
然后点名让老郑来负责对接,这样一来,就有足够的操作空间了。
许军自己随便做了一份问卷,然后发给老郑,又给老郑转去一万块钱,并嘱咐他多跟那些原本收入水平就比较高的人联系。
只要对方填一份问卷,就给人家转一百块钱。
这个操作绝对是业界独一份,老郑虽然不明白个中深意,但劝说无果后也只能按照许军的意思来办。
就这样,系统新增的四十个雇员名额很快就招满,甚至连原本的一些雇员都开始被更换,整体收入水平再上一个台阶!
【雇主:许军】
【系统规模:小型企业】
【雇员人数:50\/50】
【当前日收益:¥30,000\/日】
【累计年营收:¥72,000\/¥300w】
【系统账户:¥369,600(注资\/转账)】
短短三天时间,这件事情就顺利办完,企业累计年营收也在飞速上涨。
按照这个速度来看,距离系统再次升级也仅仅只差两个多月!
而且这三天的收益,就已经几乎覆盖了小罐茶项目的前期成本。
唯一让他觉得有些遗憾的事,就是期待中的采购部货架刷新迟迟不见动静。
似乎只要他不将另外三样东西买下来,它们就会一直赖在那儿不走,甚至在这期间,连已经空置的二号货架也没有任何补货的意思。
许军只能期待,这东西是有自己的刷新周期的,可能是一周,也可能是一个月,甚至有可能是一年!
整个九月下旬,他一直都在为小罐茶的事忙碌着,尤其是在说服老许同志负责小罐茶项目的问题上,许军耗费的精力最大。
不过只要这一关过了,其他事情倒也真不成问题。
许成有再怎么说也有个初中毕业,作为七零年代初出生的人,这个学历已经不算低了。
起码看明白小罐茶的企业发展规划书还是没多少问题的,资金方面有许军在也完全不必担心。
至于后续欠缺的营销和宣传问题,本来许军还有些担心,不过在国庆当天,他姐许晴和姐夫一起带着孩子回来后,许军立刻有了合适的人选。
许晴当年没能考上大学,高中毕业后就自己出去闯荡,虽然没闯出什么名头,但总归长了不少见识。
自从前两年生了孩子以后,就没有再出去工作,平时自己在家里做做微商开个网店,倒是也学到些营销技巧。
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