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李少言上了一个月的班，部门工作已经完全上手了，何经理不止一次叹道：“人和人还是有差距的，有的人刚毕业，就干得比人家好几年的老员工还好。”
李少言在财务部，负责的工作一般是与他学的金融专业有关的财务报告分析和资金风险控制，至于公司的账务和税务，自有会计和出纳来完成，负责他这一块的工作的，主要就是他和上次聚会那个热情的姓杨的大哥。所以，严格来说，他们部门内部分工明确，没有那么多利益冲突。
从上大学以来，李少言就拥有自己的证券账户，在炒股这方面，他不是个新手了，所以风险评估这种工作，他做得得心应手，杨成宾有时候看到他写的报告，都会感叹：“哇，真是长江后浪推前浪，我也要加把劲了，不然和你差太远了可不行，老大要骂我了。”
他心态好得很，在公司里面，没有资历这一说，看中的是能力，只要你有能力，自然提拔得快，没有能力的话，哪怕干到四五十岁，也可能只是一个底层职员。所以，他只需要专注于自己的工作就好了，不用去羡慕别人。李少言这个年轻人，明眼人都能看得出，现在的财务部不过是他的一个跳板，不用多久，他就能升上去。
这天下别的不多，就是人多，那么多聪明有能力的人，要是他个个嫉妒，那一天也不用干别的事了，倒不如和同事处好关系，以后还是个人脉。
所以对于李少言，他从一开始就不吝于指点，现在李少言工作出色，他也与有荣焉。
他进公司时间不短了，水平就摆在那里，轮到他升职的时候自然会轮到他，急不来，没必要对同事做些使绊子的事。
李少言知道杨成宾是个热心人，他和他关系很不错，也经常随意开玩笑：“杨大哥说笑了，你经验丰富，很多东西是我学不来的。”
这也是实话，多了七八年的工作经验也不是白瞎的，李少言还需要历练。
杨成宾说：“不管怎么样，你一来，我工作轻松多了，以前这一块的人手不够，我一个忙不过来，很多时候还是老大帮我分担了一部分，现在我们两个干活，比以前强多了。”
其实，财务部年年都招了新人的，但是做风险投资这一块，很考验人的眼界，并不是金融专业毕业，绩点高，就可以胜任的。往往招到的优秀人才，在实际工作中却不能有很好的表现，何经理也头疼，但还是不得不请示总经理，让人事部把人调到其他部门去，或者解雇了。
反正，这么多年，待下来的就只有杨成宾。
所以，李少言进财务部实习的时候，何东行就在想着怎么样把人招进来，现在李少言真的进来了，他可不如获至宝吗？
李少言也没再假谦虚，他笑道：“对公司有用就行。”
何东行从不抢下属的功劳，李少言的好几份财务报表完成得都相当出色，一层层递到了江伟杰手上，他看过之后，刚想表扬何东行最近工作做得不错，想法很新颖，突然间，又想到了什么，翻到最后一页，看了眼署名，果然是李少言，他就说怎么风格这么不一样。
李少言，江伟杰在心里念了一遍这个名字，会是个有出息的年轻人。
这样的事情多了几次之后，江伟杰对这个年轻人的印象也越来越好了，有次在家里吃饭的时候还特意在江语夏面前提了提：“最近李少言在公司表现不错，我看他工作上手很快。”
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