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第427章 危机中的思考 (第2/2页)

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有时候啊,遇到危机,不见得就是一件坏事,危机危机,其中除了危险和困难,还隐藏着一些机遇,而这些机遇,在平时安全舒适和顺利的环境中,是看不到也想不到的。

现在自己遇到的这件事情,表面上看,既找不到最佳的应对方案,也找不到有效的突破口,但是,却启发了战龙的自我反省和自我成长。

这完全是一个可遇而不可求的机缘。

相对于钱财来说,萧强更看重的,可能就是人才的成长了。

假如经历过这一次不顺,自己手下的所有人,包括战龙和地头蛇的人,飞凤阁的人,武盟的人,还有现在被抓走的强龙地产的杨鹏,全胜律师事务所丁全,水云间地产的梁如凤,还有这几个公司的全部员工,都能从中得到思考,得到成长,萧强是十分高兴的。

前卖弄这一段时间,萧强过的太顺利了,大家过的也太顺利了,不管是这些组织中的哪一个组织,那一个机构,都在无形中养成了一些优越感,都觉得前途一片光明,任何问题都能轻易解决。

萧强要给大家的,当然也是这种感受,这些人,都是他的手下,这些公司,都是他的资产,他是最大的老板,他当然要让大家觉得,跟着自己,无往而不胜的。

可是,自信过了头,还是会有副作用的。

他们无形当中,也许会把萧强的能力当成了他们自己的能力。

以前的所有难题,都是萧强凭借一己之力解决的,假如萧强不在了,或者萧强打了个盹,整个公司,整个集团都会处在一种没有防护的状态之下。

这种状况,还是特别危险的。

但是,大家可能都没有意识到这个问题,萧强同样也没有意识到这个问题,现在遇到了困难,萧强清醒了一些,却不知道大家有么有同样的认识。

从战龙的思考中,萧强看到了可喜的一面,但他并不知道,别的人能否有同样的思考。

按照萧强的考虑,一个运转正常的机构,最高的境界,应当是老板不在的情况下,依然还是能够十分流畅的安全的运行的。而他对自己名下的所有资产,采取的也是这种完全放养的管理方式,但现在看来,明显还不能达到这种要求。

这几个公司,商业运营上,他不用操心,也是可以正常运转的,但是防护能力,和应对突发事件的能力,差距还是很大,特别是对危机的预见和对危机的处理上,是丝毫没有经验的。

只要别人采取一点点特殊的手段,这几个公司,在瞬间就崩溃了,现在这个状况,就是一个活生生的例子。

如何才能有效地避免这种状况的发生呢?

萧强心中,已经有了想法,等到这次危机处理妥当了,他会立刻采取行动的。

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