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这些天,雾霾天气愈演愈烈,空气中漂浮着黄褐色的细微颗粒,随风四处漂移,疯狂袭击路人,钻进眼睛里,攻进嘴巴里,特别是吸到鼻孔里立马有种呼吸“短路”的感觉。天空灰蒙蒙、雾昭昭,人们心理受此感染,好像压上一块巨石,异常沉重。
因为找到了接近局长的途径,孟耀祖的心情丝毫未受雾霾天气影响,反而比平时更加阳光。第二天晚上6点,他和老婆赶到医院,躲到骨科疗区吸烟区,这个地方是袁局长下楼的必经之路,未防止环节上出现纰漏,前一天就已经踩好点儿了。
6点50分,袁局长从病房出来,孟耀祖赶紧闪身出来,提着一篮水果,假装去看病人,领导和下属在走廊里“巧遇”了。
“局长,您好。”孟耀祖满脸笑容,身子稍稍向前弓了一点,这是礼貌,在领导面前谦逊不一定得到好处,但绝对没有坏处。
“孟处长,你也来看病人?”
“是啊,我爱人有个亲属在这住院,托我找个护工,我和市妇联妇女服务部非常熟悉,就帮忙找了一个,这不,到医院和他商量商量。”领导不可能拿出大段时间陪下属聊天,必须把话头儿引到护工上,同时不失时机地透露出自己有路子。刚才的一席话是他精心准备的台词,早已演练n遍了。
“妇联培训的护工水平怎么样,学过基本护理知识没有,实际操作经验怎么样?”从袁局长连珠炮似的询问中可以看出,他明显对妇联护工的事颇感兴趣。好,顶好,上自己的路子了。
孟耀祖微微一笑,说道,“局长,她们不仅学习了基本护理知识,还学习了礼仪知识呢,不仅能够胜任护理工作,还是一个合格的保姆呢,我找的是第一批学员中最优秀的护工,内部人帮的忙,绝对棒,呵呵。”
“不错,不错。”
“局长,您也来看望病人?”孟耀祖又把话题转移到袁局长看望的病人身上。
“一个亲属住院了,我是来看他的。”
“严重吗?”
“不是很严重,就是岁数大了。”
“老人住院,一定得找护工,找到合适的没有?”
“找了几个,都不合适,现在人娇贵,不愿干伺候人的活,尤其是伺候老人,高薪都找不到合适的。”
“局长,我找的护工是最优秀的,有个想法,让她去护理您的亲属,我帮亲属再找一个,反正妇联那边我有熟人,办这事不难。”
“不用不用,我不能夺人所爱呀。”袁局长连连摆手,说什么也不肯。
“局长,试用一周,不行就换,行呢?”
“找个合适的护工不容易,还是让她护理你的亲属吧。”
“您工作忙,解决这个问题也是帮助您解除后顾之忧嘛,局长,您就别客气了。”
孟耀祖一再坚持,袁局长最终同意了,但坚持自己掏钱交护理费。
第三天上班,袁局长把他叫到办公室,从局长脸色看出大功告成了,果然,领导非常满意,好一顿夸奖,还说不需要试用了,就用她了。
一切朝着预定方向前行,但是拿下开发处长就做这点小事是远远不够的,可是开端良好,头一脚算是踢开了。
局长坚持自己掏护理费令他极度失望,也许领导不想在小钱上占便宜吧,他既是猜测又是安慰。但这次行动的效果明显打了折扣,好在手里还有联络感情的“杀手锏”,多掏20%护理费就是“感情联络点”,适当时机说出来一定取得绝佳效果。
孟耀祖不是领导肚子里的蛔虫,当然不了解他的心思。官场多年,袁局长始终坚持做人、做官的底线,原则问题从来没出过格。他认为,一个团队、一个单位、一个城市要想和谐、稳定、发展,必须建立一个科学、合理的用人机制和管理机制,必须让有德有才的人走上领导岗位,必须在政务上全面公开,只有这样,才能良性循环、快速发展。他酷爱人才,厌恶小人,立志让一批德才兼备的人才脱颖而出,刘大诚就是他最欣赏的干部。